Die Gehälter in Hamburg
Hamburg ist nach Berlin die zweitgrößte Stadt in Deutschland. Hamburg ist eine berühmte Hansestadt und noch heute ein international bedeutendes Wirtschaftszentrum. Der Hafen der Stadt spielt eine wichtige Rolle. Über ihn werden jährlich große Mengen an Waren in die EU importiert und aus der EU exportiert. Viele logistische Unternehmen, aber auch Schiffbaubetriebe, Banken, Medienunternehmen, sowie Betriebe des Maschinenbaus, der Chemieindustrie und des Elektroniksektors sind in der Stadt angesiedelt. Ein dichtes S- und U-Bahnnetz, sowie das Busliniennetz und einige Fährlinien sorgen für die Verbindungen in der Stadt. Über Bahn, Autobahn, Flughafen und Hafen ist die Stadt an das nationale und internationale Verkehrsnetz angeschlossen.
Das Durchschnittsgehalt für Projektleiter in Hamburg beträgt 4.450,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.800,00 | € 7.100,00 | € 4.450,00 |
Netto | € 1.221,59 | € 4.030,42 | € 2.626,01 |
Selbstständig bearbeiten Projektleiter ganze Projekte von der Konzeption beginnend bis zur technischen und organisatorischen Ausführung. Bei dieser Arbeit richten sich die Projektleiter nach den von der Geschäftsführung festgelegten Vorgaben.
Projektleiter sind mittlerweile in Unternehmen aller Branchen tätig. So arbeiten sie zum Beispiel in Bauunternehmen, bei Dienstleistungsbetrieben oder auch in der Nahrungsmittelindustrie. Damit man den Beruf des Projektleiters ausüben kann, muss man entweder eine Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium absolvieren. Bereits hier sollte man sich darüber im Klaren sein, in welcher Branche man einmal arbeiten möchte. Ihre Arbeit beginnt bereits zu Beginn eines Projektes. In dieser Stufe erarbeiten Projektleiter eine Machbarkeitsstudie, in der Ziele und Kosten des Projekts geklärt und die einzelnen Projektschritte festgelegt werden. In der darauf folgenden Planungsphase müssen sie das Projektteam organisieren und die Aufgaben-, Kosten- und Terminpläne aufstellen. Während der gesamten Durchführung überwachen sie die einzelnen Schritte. So achten sie bei der Durchführung des Projekts vor allem darauf, dass die einzelnen Teilschritte des Projekts, die so genannten Meilensteine, termingerecht erreicht werden und dass das Projektbudget eingehalten wird. Nachdem das Projekt abgeschlossen wurde dokumentieren sie die Projektergebnisse und präsentieren sie ihren Auftraggebern. Projekte gehören in jedem Unternehmen zu einem wichtigen Bestandteil. So werden sie für die Kundenzufriedenheit .
Die Gehäter Projektleiter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Aachen | € 2.000,00 |
Aurich, Ostfriesland | € 2.100,00 |
Bad Mergentheim | € 2.400,00 |
Berlin | € 1.157,89 |
Bonn | € 1.000,00 |
Bremen | € 2.000,00 |
Bretzfeld | € 3.133,00 |
Chemnitz, Sachsen | € 2.450,00 |
Dortmund | € 1.400,00 |
Dresden | € 1.750,00 |
Düsseldorf | € 1.500,00 |
Essen, Ruhr | € 1.560,00 |
Flensburg | € 2.000,00 |
Frankfurt (Oder) | € 1.733,33 |
Frankfurt am Main | € 1.739,13 |
Fürth, Bayern | € 3.033,33 |
Groß Dratow | € 1.300,00 |
Haiger | € 3.100,00 |
Halle (Saale) | € 1.600,00 |
Hamburg | € 1.800,00 |
Hannover | € 1.200,00 |
Ingolstadt, Donau | € 3.000,00 |
Karlsruhe (Baden) | € 2.660,87 |
Kelsterbach | € 2.260,87 |
Koblenz am Rhein | € 3.087,50 |
Köln | € 1.460,00 |
Kronach, Oberfranken | € 2.944,44 |
Langen (Hessen) | € 2.964,91 |
Leinfelden-Echterdingen | € 1.755,00 |
Leipzig | € 1.400,00 |
Ludwigsburg (Württemberg) | € 2.166,67 |
Ludwigshafen am Rhein | € 3.250,00 |
Mannheim, Universitätsstadt | € 2.000,00 |
München | € 2.100,00 |
Neuss | € 1.272,73 |
Nürnberg, Mittelfranken | € 2.325,00 |
Oldenburg in Oldenburg | € 2.166,67 |
Oststeinbek | € 2.050,00 |
Paderborn | € 2.700,00 |
Pforzheim | € 3.333,00 |
Pulheim | € 2.500,00 |
Ratingen | € 1.966,66 |
Regensburg | € 2.500,00 |
Rostock | € 1.500,00 |
Schwerin, Mecklenburg | € 1.191,67 |
Solingen | € 2.757,14 |
Stuttgart | € 1.800,00 |
Wiesbaden | € 1.700,00 |
Wismar, Mecklenburg | € 1.950,00 |
Wolfsburg | € 2.500,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden