Die Gehälter in Rheinbach
Rheinbach liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen im Rhein-Sieg-Kreis. Die Stadt liegt am linksseitigen Ufer des Rheines. Das Stadtgebiet von Rheinbach umfasst noch einige Dörfer des Ahrgebirges. Die hügelige Natur rund um Rheinbach lädt zu Freizeitvergnügen und Naherholung ein. Die höchste Erhebung Rheinbachs liegt bei Todenfeld und hat eine Höhe von 406 m über NN. Von hier aus hat man eine schöne Aussicht auf die Eifel und in das Vorgebirge. Schon im Jahre 762 wurde Rheinbach zum ersten Mal urkundlich erwähnt. Ein großer Freizeitpark und das Freizeitbad monte mare sind beliebte Ausflugsziele von Rheinbach. Eine gute verkehrstechnische Anbindung durch Straßen und öffentliche Verkehrsmittel ermöglicht die gute Erreichbarkeit von Arbeitsstellen und Freizeitangeboten.
Das Durchschnittsgehalt für Physiklaborant in Rheinbach beträgt 3.520,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 3.520,00 | € 3.520,00 | € 3.520,00 |
| Netto | € 2.000,28 | € 2.000,28 | € 2.000,28 |
Die Gehäter Physiklaborant basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aachen | € 2.036,67 |
| Aalen (Württemberg) | € 2.383,33 |
| Alsdorf, Rheinland | € 2.855,67 |
| Altenberge, Westfalen | € 4.796,00 |
| Altensalzwedel | € 1.700,00 |
| Berlin | € 2.101,67 |
| Bochum | € 3.888,89 |
| Braunschweig | € 3.387,58 |
| Bretnig-Hauswalde | € 1.714,29 |
| Bubenheim, Rheinhessen | € 2.784,17 |
| Burbach, Siegerland | € 2.811,25 |
| Dortmund | € 685,56 |
| Dresden | € 1.735,00 |
| Eggenstein-Leopoldshafen | € 1.822,17 |
| Erfurt | € 1.516,67 |
| Fahrland | € 2.302,22 |
| Frankfurt am Main | € 2.826,93 |
| Freiberg, Sachsen | € 1.500,00 |
| Gefrees | € 1.903,78 |
| Goslar | € 2.947,37 |
| Gräfelfing | € 2.600,00 |
| Herzogenrath | € 2.415,70 |
| Jena | € 1.802,50 |
| Karlsruhe (Baden) | € 703,21 |
| Mainz am Rhein | € 2.784,17 |
| Neuss | € 1.710,79 |
| Oberhausen, Rheinland | € 800,00 |
| Osnabrück | € 1.638,00 |
| Rheinbach | € 3.520,00 |
| Weeze | € 2.383,33 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden