Die Gehälter in Regensburg
Die bayrische Stadt Regensburg, deren Altstadt zum UNESCO Welterbe zählt, ist ein kulturelles, aber auch ein wirtschaftliches Zentrum der Region. Neben den vielen denkmalgeschützten Bauwerken in der Innenstadt, bieten auch Theater, Museen und Musikdarbietungen kulturelle Abwechslung. Die Universitätsstadt bietet zahlreiche Bildungs- und Arbeitsplätze für die Gemeinden im Umkreis. Regensburg ist ein wichtiger Standort der Fahrzeugindustrie, profiliert sich aber auch im Maschinenbau und in landwirtschaftsnahen Bereichen. In Regensburg gibt es aber auch einige Einrichtungen der Hochtechnologie. Regensburg bildet einen Knoten des Autobahnnetzes und besitzt auch einen Bahnhof. Auch der große Donauhafen spielt vor allem beim Frachtumschlag eine bedeutende, wirtschaftliche Rolle für die Region.
Das Durchschnittsgehalt für Orthopädiemechaniker und Bandagist in Regensburg beträgt 1.736,84 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.368,42 | € 2.105,26 | € 1.736,84 |
Netto | € 1.081,45 | € 1.409,77 | € 1.245,61 |
Beim Beruf des/der Orthopädiemechanikers/in und Bandagisten/in handelt es sich um einen Ausbildungsberuf. Alle Einzelheiten zu diesem Beruf sind in der HwO, was so viel bedeutet wie Handwerksordnung, geregelt.
Im Vergleich zu den meisten anderen Ausbildungsberufen dauert diese Ausbildung recht lange, nämlich dreieinhalb Jahre. Wer jedoch einen entsprechenden Notendurchschnitt bringt, der hat die Möglichkeit, die Prüfung nach vorn zu ziehen und erhält eher einen entsprechenden Abschluss. Als Orthopädiemechaniker/in oder Bandagist/in erhält man zahlreiche ehrenvolle Aufgaben. Orthopädiemechaniker und Bandagisten fertigen neben Bandagen auch Dinge wie Rollstühle und weitere Hilfsmittel. Ebenfalls sind sie für den Entwurf und die Herstellung bestimmter Prothesen zuständig. Oftmals handelt es sich .
Die Gehäter Orthopädiemechaniker und Bandagist basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden