Die Gehälter in Karben
Karben ist eine Stadt in dem Bundesland Hessen, die ungefähr 15 km nördlich von Frankfurt liegt. Karben gehört neben Bündingen, Friedberg, Glauburg, Wölfersheim und Nidda zur Gemeinde Wetteraukreis. Karben ist bekannt für seine Reitanlagen, Schießsportanlagen und hat sogar einen Modellflugplatz. Auf dem Rosenhang Karben werden bereits seit 1973 verschiedenste Rosen gepflanzt, die meisten von ihnen blühen besonders im Juni. Zu den Unternehmen in Karben zählen neben einer Handelsgärtnerei noch einige weitere Unternehmen verschiedener Branchen, die für Arbeitsplätze vor Ort sorgen. Verkehrstechnisch ist Karben vorteilhaft an der Bundesstraße 3 gelegen und über die Autobahnabfahrten Friedberg und Preungesheimer Dreieck oder mit der Bahn erreichbar.
Das Durchschnittsgehalt für Metallstanzer in Karben beträgt 4.280,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 4.000,00 | € 4.560,00 | € 4.280,00 |
| Netto | € 2.798,05 | € 3.136,39 | € 2.967,22 |
Die Gehäter Metallstanzer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Annaberg-Buchholz | € 1.137,00 |
| Babenhausen, Hessen | € 2.200,00 |
| Bad Griesbach im Rottal | € 2.400,00 |
| Bad Liebenwerda | € 1.700,00 |
| Bösenbrunn | € 1.395,20 |
| Duisburg | € 1.745,40 |
| Einbeck | € 1.409,73 |
| Forchheim, Oberfranken | € 2.223,78 |
| Gelsenkirchen | € 460,00 |
| Gerstetten (Württemberg) | € 2.000,00 |
| Haiger | € 1.114,77 |
| Hemau | € 2.421,05 |
| Hilzingen | € 1.629,63 |
| Kaiserslautern | € 1.440,00 |
| Karben | € 4.000,00 |
| Königsbach-Stein | € 3.828,00 |
| Marktschellenberg | € 2.200,00 |
| Nagold | € 2.515,57 |
| Neenstetten | € 2.292,00 |
| Niederdorf bei Stollberg, Erzgebirge | € 1.760,00 |
| Osnabrück | € 3.000,00 |
| Pfronten | € 2.729,37 |
| Rechberghausen | € 1.924,00 |
| Schmelz, Saar | € 1.440,00 |
| Solingen | € 1.733,33 |
| Stadtlohn | € 2.738,46 |
| Traben-Trarbach | € 1.440,00 |
| Waldshut-Tiengen | € 2.743,76 |
| Waltrop | € 2.400,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden