Die Gehälter in Böblingen

Die Stadt Böblingen liegt im Bundesland Baden-Württemberg. Sie ist eine große Kreisstadt. Wer in dieser Stadt wohnt, der gelangt sehr schnell in alle Richtungen. Durch die zahlreichen Bundesstraßen und Autobahnen ist die Autofahrt sehr bequem. Weiterhin ist es so, dass der Flughafen in Stuttgart sehr schnell erreicht werden kann, sowohl mit dem eigenen PKW, als auch mit der Bahn. In Böblingen gibt es diverse Schulen. Auch in der Umgebung der Stadt finden sich zahlreiche Möglichkeiten, zu lernen. Die Stadt bietet seinen Besuchern unter anderem einige kleine Museen, die wirklich sehenswert sind. In dieser Stadt haben zahlreiche Unternehmen ihren Sitz, unter anderem Unternehmen aus der Computerindustrie, sowie aus der Luft- und Raumfahrtindustrie.

Das Durchschnittsgehalt für Medizinisch-technische/r Assistent - Nuklearmedizin in Böblingen beträgt 2.200,00 Euro brutto.


min. € max. € Durchschnitt €
Brutto € 2.200,00 € 2.200,00 € 2.200,00
Netto € 1.403,22 € 1.403,22 € 1.403,22

Der Brutto Netto Rechner für Europa? Der Brutto Netto Rechner für Deutschland

Der Brutto Netto Rechner für Österreich ermittelt für Sie Ihr Netto-Gehalt
Deutsch
Deutsch

Die Gehäter Medizinisch-technische/r Assistent - Nuklearmedizin basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Stadt Brutto min. €
Aachen € 2.600,00
Bad Zwesten € 2.000,00
Berlin € 1.600,00
Böblingen € 2.200,00
Braunschweig € 1.840,66
Bremen € 2.600,00
Düsseldorf € 2.332,80
Eschweiler, Rheinland € 842,73
Frankfurt am Main € 1.956,50
Freiburg im Breisgau € 2.708,33
Gotha, Thüringen € 2.731,43
Hamburg € 1.382,11
Hannover € 1.202,40
Heilbronn (Neckar) € 3.059,26
Kerpen, Rheinland € 2.239,65
Kiel € 2.444,44
Leer (Ostfriesland) € 2.808,62
Leverkusen € 2.471,11
Lübeck € 866,67
Ludwigsburg (Württemberg) € 1.733,33
Mannheim, Universitätsstadt € 2.942,27
München € 2.619,05
Münster, Westfalen € 1.950,00
Neuwied € 2.000,00
Nürnberg, Mittelfranken € 2.637,92
Papenburg € 3.026,05
Pohlheim € 1.026,32
Wiesbaden € 2.491,67



* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden