Die Gehälter in Baden-Baden
Die Stadt Baden-Baden gehört zum Bundesland Baden-Württemberg. Die Stadt gehört zum Regierungsbezirk Karlsruhe. Neben dem Bus- und Bahnverkehr ist es hier auch möglich, mit dem Flugzeug anzureisen oder abzureisen. Der Flughafen Karlsruhe / Baden-Baden bietet die Möglichkeit hierzu. Die Fahrt mit dem PKW ist auf Grund der zahlreichen Bundesstraßen und Autobahnen, die sich in und um Baden-Baden befinden, ebenfalls kein Problem. In Baden-Baden sind zahlreiche Unternehmen ansässig, die die Wirtschaft der Stadt immer wieder beleben. Auf Grund zahlreicher Schulen kann eine gute Schulbildung gewährleistet werden. Das Neue Schloss und das Schloss Hohenbaden sind sehr beliebte Ausflugsziele.
Das Durchschnittsgehalt für Medien-Autor in Baden-Baden beträgt 1.300,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.300,00 | € 1.300,00 | € 1.300,00 |
Netto | € 974,78 | € 974,78 | € 974,78 |
Die Gehäter Medien-Autor basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Bad Bramstedt | € 4.630,00 |
Baden-Baden | € 1.300,00 |
Bargenstedt | € 4.900,00 |
Berlin | € 1.328,57 |
Bremen | € 434,42 |
Burglengenfeld | € 3.900,00 |
Dortmund | € 2.123,33 |
Emsdetten | € 1.200,00 |
Essen, Ruhr | € 3.200,00 |
Freising, Oberbayern | € 1.422,22 |
Friedberg, Bayern | € 3.200,00 |
Hamburg | € 1.800,00 |
Hannover | € 3.466,67 |
Hof an der Saale | € 2.195,59 |
Hürth, Rheinland | € 2.708,33 |
Ismaning | € 2.095,00 |
Kiel | € 4.333,33 |
Kleinmachnow | € 500,00 |
Kleve, Niederrhein | € 1.657,89 |
Köln | € 2.166,67 |
Königsbrunn bei Augsburg | € 4.000,00 |
Krumbach (Schwaben) | € 700,00 |
Leverkusen | € 2.485,17 |
München | € 2.000,00 |
Münster, Westfalen | € 3.750,00 |
Neckarsulm | € 2.708,33 |
Neubrandenburg, Mecklenburg | € 1.354,17 |
Norderstedt | € 653,50 |
Offenburg | € 3.000,00 |
Potsdam | € 2.898,55 |
Rosengarten, Kreis Harburg | € 510,00 |
Schönebeck (Elbe) | € 2.500,00 |
Schwabmünchen | € 1.500,00 |
Stuttgart | € 2.130,00 |
Tuttlingen | € 935,09 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden