Die Gehälter in Reutlingen
Die Stadt Reutlingen liegt in Baden-Württemberg an der Schwäbischen Alb. Die Stadt hat eine lange Geschichte und besitzt viele sehenswerte Bauwerke und Einrichtungen. Das kulturelle Leben in der Stadt wird über das Jahr durch zahlreiche Veranstaltungen attraktiv gestaltet. Die Wirtschaft von Reutlingen setzt sich aus einigen Industriebetrieben und zahlreichen Dienstleistungsunternehmen zusammen. Vor allem die Energiewirtschaft spielt hier eine tragende Rolle. Die Medienlandschaft wird durch Zeitungen und Fernsehsender gekennzeichnet. Reutlingen ist nicht direkt an das Autobahnnetz angeschlossen, verfügt aber über einen großen Bahnhof, über den Personen und Güter transportiert werden. Innerhalb des Stadtgebietes sind Busse unterwegs, die den Nahverkehr der Stadt sichern.
Das Durchschnittsgehalt für Kunsthistoriker (Uni) in Reutlingen beträgt 2.620,53 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.207,72 | € 3.033,33 | € 2.620,53 |
| Netto | € 1.441,83 | € 1.806,60 | € 1.624,22 |
Die Gehäter Kunsthistoriker (Uni) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Baierbrunn, Isartal | € 667,33 |
| Berlin | € 1.666,67 |
| Bielefeld | € 878,05 |
| Bonn | € 4.008,33 |
| Bremerhaven | € 1.100,00 |
| Düsseldorf | € 1.083,33 |
| Ganderkesee | € 3.791,67 |
| Großkochberg | € 1.250,00 |
| Halle (Saale) | € 1.100,00 |
| Hamburg | € 2.000,00 |
| Heidelberg (Neckar) | € 1.300,00 |
| Jena | € 1.150,00 |
| Karlsruhe (Baden) | € 2.000,00 |
| Kirchheim unter Teck | € 1.463,00 |
| Köln | € 2.000,00 |
| Ladenburg | € 4.000,00 |
| Mainz am Rhein | € 3.110,00 |
| München | € 2.166,67 |
| Münster, Westfalen | € 4.875,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 1.116,28 |
| Oldenburg in Oldenburg | € 2.250,00 |
| Pfarrkirchen, Niederbayern | € 1.000,00 |
| Reutlingen | € 2.207,72 |
| Schkeuditz | € 1.600,00 |
| Spiekeroog | € 1.950,00 |
| Starnberg | € 4.333,33 |
| Stuttgart | € 1.219,00 |
| Unna | € 2.400,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden