Die Gehälter in Cremlingen
Die Gemeinde Cremlingen liegt im Landkreis Wolfenbüttel und somit im Bundesland Niedersachsen. Die nächst gelegene Großstadt ist Braunschweig. Die Ortsteile Abbenrode, Destedt, Hemkenrode, Schandelah, Schulenrode, WEddel, Gardessen, Hordorf und Klein Schöppenstedt wurden eingemeindet und in der Gesamtgemeinde Cremlingen verwaltet. In Cremlingen wurde vor einigen Jahrzehnten eine Thermalquelle entdeckt, die leider bis heute nicht zum Bau eines Heilbades geführt hat. Mittlerweile jedoch wurde das Gebiet um die Quelle herum wenigstens zum Biotop erklärt. In Cremlingen ist vorwiegend einheimischer Handel und Gewerbe ansässig, die Arbeitsplätze werden in der Regel von Ortsansässigen besetzt. Viele arbeiten auch außerhalb von Cremlingen in der Großstadt Braunschweig. Durch die Autobahn 39 ist Cremlingen ein Ort, der sich zum pendeln zwischen Arbeitsplatz und Wohnlage eignet.
Das Durchschnittsgehalt für IT-Schulungsleiter in Cremlingen beträgt 4.300,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 4.300,00 | € 4.300,00 | € 4.300,00 |
Netto | € 2.111,98 | € 2.111,98 | € 2.111,98 |
Die Gehäter IT-Schulungsleiter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Andernach | € 4.333,33 |
Berlin | € 1.430,00 |
Bogen, Niederbayern | € 2.708,33 |
Cremlingen | € 4.300,00 |
Ditzingen | € 2.708,33 |
Dortmund | € 2.256,41 |
Essen, Ruhr | € 1.972,00 |
Hagen (Westfalen) | € 1.900,00 |
Hamburg | € 2.700,00 |
Hannover | € 2.175,00 |
Herford | € 2.500,00 |
Hildesheim | € 2.400,00 |
Ichenhausen | € 2.933,67 |
Karlsruhe (Baden) | € 5.030,00 |
Kiel | € 3.589,74 |
Lich, Hessen | € 3.575,00 |
Mönchengladbach | € 2.762,50 |
Mühldorf am Inn | € 2.500,00 |
München | € 1.400,00 |
Nürnberg, Mittelfranken | € 3.948,05 |
Oberhausen-Rheinhausen | € 3.250,00 |
Rheine | € 2.880,00 |
Sinsheim (Elsenz) | € 6.666,67 |
Solingen | € 6.666,67 |
Stuttgart | € 4.333,33 |
Ulm (Donau) | € 1.600,00 |
Walldorf (Baden) | € 2.925,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden