Die Gehälter in Wilnsdorf
Wilnsdorf gehört zum Kreis Siegen-Wittgenstein. Heute hat sich die Zahl der Arbeitsplätze mehr als verdoppelt. Dieser Trend wurde vor allem von dem Bau der Autobahn ausgelöst. In Wilnsdorf gibt es unterschiedliche Industriegebiete, in denen verschiedenste Unternehmen ansässig sind und somit Arbeitsplätze schaffen. Des Weiteren erstrecken sich hier große Gewerbeflächen. Da es in Wilnsdorf viel Freiraum gibt, stehen Unternehmen noch große Fläche zur Ansiedlung zur Verfügung. Die Autobahn A45 grenzt an Wilnsdorf, eine direkte Autobahnanbindung, ohne große Strecken zu fahren, ist somit gegeben, was für viele Unternehmen interessant ist. Des Weiteren gibt es mehrere Bundesstraßen, die nach Siegen führen oder andere Städte und Orte schnell erreichbar machen. Wilnsdorf bietet viele Felder und Wälder und befindet sich dennoch nicht sehr weit vom Ballungsgebiet Köln entfernt.
Das Durchschnittsgehalt für Installateur u. Heizungsbauermeister in Wilnsdorf beträgt 3.586,80 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.935,70 | € 4.237,89 | € 3.586,80 |
| Netto | € 1.256,77 | € 2.779,47 | € 2.018,12 |
Zu ihren Aufgaben gehört die Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben, insbesondere in Installateur- und Heizungsbauer-Handwerksbetrieben. Betriebsabteilungen oder Werkstätten werden von ihnen ebenfalls geleitet.
Dort sind sie zuständig für die Personal-, Betriebs- und Arbeitsorganisationen und die betriebliche Ausbildung. Überwiegend arbeiten sie in Betrieben der Gas-, Wasser- und Elektroinstallation oder auch in der Heizungs- und Klimatechnik. Eine weitere Beschäftigungsmöglichkeit bieten Bauinstallationsfirmen die zum Beispiel für die Montage von Regenwassernutzungsanlagen zuständig sind. Auch in der Immobilienwirtschaft oder Metallkonstruktionsherstellung können der Installateur und Heizungsbaumeister und die Installations- und Heizungsbaumeisterin arbeiten. Sie planen heizungstechnische und sanitäre Einrichtungen. Häufig erledigen sie sehr anspruchsvolle Fachaufgaben selbst. Diese können gebäudespezifische Berechnungen sein oder auch Aufstellungen von Leistungsverzeichnissen, die für eine Ausschreibung benötigt werden. An die einzelnen Fachkräfte verteilen sie des Weiteren die Arbeitsaufgaben. Sie leiten sie an, koordinieren die Arbeiten und kontrollieren und leiten diese. Im Bereich der Aufträge übernehmen sie bei der Ausarbeitung die technische und kaufmännische Kalkulation. Ihnen unterliegen die termin- und fachgerechte Erledigung der Aufträge und deren Abrechnung. Außerdem sind sie Ansprechpartner für die Auftraggeber. Verantwortlich sind sie in der Regel auch für die Auszubildenden und deren Ausbildung. Die einschlägigen Regelungen und pädagogischen Grundsätze müssen sie dabei beachten. Die Entwicklung betrieblicher Grundsätze, die Bestimmung von Art und Umfang der Investitionen gehören als selbstständige Betriebsleiter und Betriebsleiterinnen .
Die Gehäter Installateur u. Heizungsbauermeister basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden