Die Gehälter in Eislingen / Fils
In Baden-Württemberg liegt die Stadt Eislingen/Fils Die Stadt befindet sich im Landkreis Göppingen und gehört zum Regierungsbezirk Stuttgart. Eislingen verfügt über ein sehr gutes Bildungsangebot mit zahlreichen Grundschulen und weiterführenden Schulen. Auch die Stadtbücherei bietet mit ihrem großen Medien- und Veranstaltungsangebot ein vielfältiges Angebot. Die Stadt ist mit der B10 an das überregionale Straßennetz angeschlossen. Interessant ist auch die Verbindung zum Flughafen Stuttgart mit der Schnellbuslinie. Eislingen verfügt über zahlreiche leistungsfähige Handwerksbetriebe aller Sparten. In der Stadt befinden sich viele Einkaufsmöglichkeiten, die die Innenstadt beleben. Auch im Stadtrandgebiet haben sich einige Firmen angesiedelt, so gibt es dort beispielsweise Baufirmen, sowie Garten- und Handelsmärkte.
Das Durchschnittsgehalt für Industriemeister - Metall (Stanz- u. Umformtechnik) in Eislingen / Fils beträgt 2.691,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.691,00 | € 2.691,00 | € 2.691,00 |
Netto | € 2.007,62 | € 2.007,62 | € 2.007,62 |
Der Industriemeister - Metall (Stanz u. Umformtechnik) bzw.
die Industriemeisterin - Metall (Stanz- u. Umformtechnik) ist eine Führungskraft, deren Aufgabenschwerpunkt in der Koordination und Leitung von Abteilungen vornehmlich der Metallindustrie liegt, beispielsweise im Anlagen-, Maschinen- und Fahrzeugbau. Auch in Gießereien, Betrieben der Metallerzeugung und -umformung sowie in der Elektroindustrie sind vielfältige Einsatzmöglichkeiten gegeben. Der Industriemeister bzw. die Industriemeisterin können hierbei wichtige Fach- und Führungsaufgaben in allen Bereichen des Betriebs übernehmen, werden allerdings aufgrund ihres fundierten Wissens über technische Abläufe vor allem in der Fertigung eingesetzt. Dabei fungieren sie als .
Die Gehäter Industriemeister - Metall (Stanz- u. Umformtechnik) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden