Die Gehälter in Salzkotten
In Salzkotten siedelten sich schon vor mehreren Hundert Jahren Menschen an, und entwickelten die heutige Stadt vor allem als Zwischenstation für die großen Handelswege immer weiter. Die alten Handelsstraßen wichen den modernen und Salzkotten hat es geschafft, auch heute noch seinen alten Charme zu erhalten. Welcher ihm jedes Jahr viele Touristen einbringt, die die historische Altstadt besichtigen und sich von ihr verzaubern lassen. An den Zustrom von Fremden gewöhnt, hat sich die Wirtschaft der Stadt fast ausschließlich auf Dienstleistung spezialisiert. Nur kleinere Einzelhändler und Geschäften sind sonst noch erwähnenswert. Die meisten Arbeitsplätze der Stadt befinden sich aber ganz klar in den Hotels und Restaurants.
Das Durchschnittsgehalt für Fleischerhelfer in Salzkotten beträgt 1.125,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.000,00 | € 1.250,00 | € 1.125,00 |
Netto | € 779,99 | € 954,30 | € 867,15 |
Die Gehäter Fleischerhelfer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Auufer | € 1.200,00 |
Berlin | € 910,00 |
Bienenbüttel | € 1.800,00 |
Bochum | € 1.200,00 |
Bremen | € 1.706,67 |
Bückeburg | € 2.219,75 |
Chemnitz, Sachsen | € 1.209,30 |
Duisburg | € 1.040,00 |
Eisenberg, Thüringen | € 1.200,00 |
Erlangen | € 1.144,46 |
Flensburg | € 1.200,00 |
Georgsmarienhütte | € 1.465,66 |
Haltern am See | € 1.050,00 |
Hamburg | € 1.272,00 |
Helmstedt | € 1.733,33 |
Hemmingen (Württemberg) | € 1.365,00 |
Hüven | € 1.512,00 |
Kamp-Lintfort | € 1.730,00 |
Köln | € 782,40 |
Lahn, Hümmling | € 1.250,00 |
Lenzkirch | € 3.600,00 |
Litzendorf | € 1.920,00 |
Lübeck | € 1.798,00 |
Meinhard bei Eschwege | € 1.300,00 |
Memmingen | € 2.169,80 |
Moormerland | € 1.200,00 |
Münster, Westfalen | € 1.847,37 |
Oberhausen, Rheinland | € 1.500,00 |
Salzkotten | € 1.000,00 |
Schwandorf, Bayern | € 1.625,00 |
Steinfurt, Westfalen | € 1.600,00 |
Uelzen, Lüneburger Heide | € 2.484,44 |
Visbek, Kreis Vechta | € 1.438,66 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden