Die Gehälter in Lippstadt
Bei der Stadt Lippstadt handelt es sich um eine Stadt, die sich im Bundesland Nordrhein-Westfalen befindet. Sie gehört zum Landkreis Soest und zum Regierungsbezirk Arnsberg. Die Industrie trägt zu großen Teilen zu der guten wirtschaftlichen Lage der Stadt bei. Zahlreiche Industriegebiete sind gut besiedelt von großen Unternehmen. Auch verschiedene kleine Gewerbebetriebe sind in der Stadt ansässig. In Lippstadt befinden sich neben allgemeinbildenden Schulen auch Schulen für Erwachsenenbildung und Musikschulen. Die Auswahlmöglichkeiten sind groß. Das Bus- und Schienennetz ist gut ausgebaut. Das schnelle Erreichen eines Ziels stellt kein Problem dar. Auch das Straßennetz ist sehr gut ausgebaut. Das Ziel kann ebenfalls jederzeit schnell erreicht werden.
Das Durchschnittsgehalt für Fachwirt - Call-Center in Lippstadt beträgt 1.360,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.280,00 | € 1.440,00 | € 1.360,00 |
Netto | € 1.017,94 | € 1.143,04 | € 1.080,49 |
Die Gehäter Fachwirt - Call-Center basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Berlin | € 773,50 |
Bielefeld | € 900,00 |
Bobitz | € 1.213,33 |
Bremen | € 1.733,33 |
Buckenhof, Mittelfranken | € 1.547,62 |
Dortmund | € 1.683,07 |
Duisburg | € 1.321,33 |
Düsseldorf | € 1.570,83 |
Erkelenz | € 1.846,15 |
Frankfurt am Main | € 1.200,00 |
Gütersloh | € 1.700,00 |
Hamburg | € 1.300,00 |
Hannover | € 1.407,25 |
Kassel, Hessen | € 1.733,33 |
Köln | € 1.365,00 |
Krefeld | € 1.847,00 |
Lippstadt | € 1.280,00 |
Lübeck | € 1.848,89 |
Magdeburg | € 582,68 |
Moers | € 3.000,00 |
Münster, Westfalen | € 1.200,00 |
Nürnberg, Mittelfranken | € 1.400,00 |
Oberhausen, Rheinland | € 1.350,00 |
Offenau (Württemberg) | € 2.080,00 |
Offenbach am Main | € 1.050,83 |
Potsdam | € 1.000,00 |
Rostock | € 910,00 |
Saarbrücken | € 1.300,00 |
Schwalbach am Taunus | € 2.666,67 |
Schwerin, Mecklenburg | € 1.300,00 |
Ubstadt-Weiher | € 1.580,00 |
Ulm (Donau) | € 1.500,00 |
Zweibrücken, Pfalz | € 2.163,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden