Die Gehälter in Osterburken
Die historische und geschichtlich wertvolle Stadt Osterburken im Neckar Odenwald Kreis ist nicht nur für zahlreiche Archäologische Funde aus der Römerzeit bekannt. Auch kleinere und größere Firmen haben sich in der Stadt in Baden-Württemberg niedergelassen und verstärken immer mehr den Wirtschaftstandort. Lebte Osterburken eine ganze Weile lang vom archäologischen Trubel um die Ausgrabungen, ist doch heute wieder verstärkt der Tourismus die treibende Kraft hinter der Wirtschaft dieser Gegend. Viele der Einwohner arbeiten als Köche, Rezeptzionisten oder Kellner in den Hotels der Gegend. Für die Zukunft ist aber davon auszugehen, dass aufgrund der geographischen Lage immer mehr Firmen aus Deutschland und ganz Europa in diese Gegend ziehen werden
Das Durchschnittsgehalt für Fachkraft für Fruchtsafttechnik in Osterburken beträgt 1.856,36 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.743,29 | € 1.969,42 | € 1.856,36 |
Netto | € 1.199,96 | € 1.319,74 | € 1.259,85 |
Die Gehäter Fachkraft für Fruchtsafttechnik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Achern (Baden) | € 1.720,93 |
Bad Fallingbostel | € 3.033,33 |
Bermatingen (Baden) | € 4.333,33 |
Bischofrode | € 1.680,00 |
Bissingen, Schwaben | € 2.004,17 |
Döbeln | € 1.512,00 |
Dümmer | € 1.300,00 |
Enspel | € 1.843,48 |
Flieden | € 2.200,00 |
Geisenheim | € 2.100,00 |
Kappelrodeck | € 2.400,00 |
Malching, Niederbayern | € 1.800,00 |
Markgröningen | € 3.748,33 |
Mittenwalde, Mark | € 1.560,98 |
Mönchengladbach | € 2.134,00 |
Neuenstadt am Kocher | € 1.840,00 |
Oberkirch (Baden) | € 2.170,00 |
Osterbruch, Niederelbe | € 2.750,00 |
Osterburken | € 1.743,29 |
Radolfzell am Bodensee | € 1.400,00 |
Ravensburg (Württemberg) | € 2.708,33 |
Rheinau (Baden) | € 1.488,37 |
Schorndorf (Württemberg) | € 2.506,38 |
Schwalmtal, Niederrhein | € 2.218,00 |
Sigmaringen | € 2.668,25 |
Singen (Hohentwiel) | € 1.400,00 |
Stemwede | € 1.700,00 |
Stockach (Baden) | € 2.030,00 |
Vechta | € 3.380,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden