Die Gehälter in Stuttgart
Stuttgart ist ein wichtiges Zentrum des deutschen Hochtechnologiesektors. Viele Betriebe der deutschen Fahrzeug- und Maschinenbauindustrie sind hier beheimatet. Aber auch zahlreiche international renommierte Unternehmen und Konzerne haben hier ihren Sitz. Stuttgart ist auch Börseplatz, wodurch naturgemäß auch zahlreiche Finanzunternehmen in der Stadt tätig sind. Auch mehrere regionale und überregionale Versicherungen sind in Stuttgart vertreten. Die Medienlandschaft ist eher regional geprägt. Der Stuttgarter Bahnhof ist ein wichtiges Drehkreuz für den nationalen und internationalen Personen- und Güterverkehr auf der Schiene. Die Stadt besitzt einen eigenen Flughafen und ist auch an das Autobahnnetz angeschlossen. Das öffentliche Nahverkehrssystem unterhält zahlreiche Verbindungen in der Stadt und ist gut ausgebaut.
Das Durchschnittsgehalt für Fachkinderkrankenschwester in Stuttgart beträgt 3.414,47 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.183,78 | € 5.645,16 | € 3.414,47 |
Netto | € 903,92 | € 3.806,20 | € 2.355,06 |
Fachkinderkrankenschwestern und Fachkinderkrankenpfleger pflegen Patienten und Patientinnen im Kinder- und Jugendalter. Dabei steht die selbstständige Pflege und Betreuung im Vordergrund.
Fachkinderkrankenschwestern und Fachkinderkrankenpfleger führen vor allem diagnostische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen unter ärztlichen Anweisungen aus. Weitere Aufgaben ergeben sich aus der Leitung von weiteren Schwestern bzw. Pflegern und deren Anleitung bzw. Ausbildung. Die Tätigkeit orientiert sich weitgehend an der Tätigkeit einer Krankenschwester oder eines Krankenpflegers. Das heißt, dass man flexible Arbeitszeiten akzeptieren muss. Das Berufsbild erfordert einen fürsorglichen Charakter. Die Ausbildung zur Fachkinderkrankenschwester und Fachkinderkrankenpfleger ist landesrechtlich .
Die Gehäter Fachkinderkrankenschwester basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden