Die Gehälter in Lichtenfels, Bayern
Das Durchschnittsgehalt für Fachkinderkrankenschwester in Lichtenfels, Bayern beträgt 2.631,58 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.631,58 | € 2.631,58 | € 2.631,58 |
Netto | € 1.678,03 | € 1.678,03 | € 1.678,03 |
Aufbauend auf eine Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger sind Fachkinderkrankenschwestern und Fachkinderkrankenpfleger der Fachrichtung Operationsdienst vorwiegend zuständig für die Vorbereitungen, die Überwachung und die Nachsorgemaßnahmen bei operativen Eingriffen an Säuglingen und Kindern sowie jugendlichen Patienten und Patientinnen. Sie arbeiten vor allem in den entsprechenden Stationen, Einrichtungen und Abteilungen der stationären Kinderkrankenpflege, also überwiegend in Krankenhäusern.
Zusätzlich ist ein Einsatz in Ambulanzen wie chirurgischen Praxen möglich. Ihre Arbeitsorte sind größtenteils Operationsräume, Patientenzimmer, Vorbereitungs-, Untersuchungs- und Behandlungsräume sowie Büros, wo sie organisatorische Aufgaben erledigen. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem die Information der Patienten .
Die Gehäter Fachkinderkrankenschwester basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Alkersleben | € 2.405,00 |
Bad Salzungen | € 2.128,15 |
Berlin | € 2.000,00 |
Bernterode (bei Eichsfeld) | € 2.649,60 |
Datteln | € 1.700,00 |
Düsseldorf | € 3.000,00 |
Erkelenz | € 2.600,00 |
Frankfurt am Main | € 450,00 |
Freiburg im Breisgau | € 2.400,00 |
Fritzlar | € 3.076,92 |
Gelsenkirchen | € 2.256,41 |
Gummersbach | € 1.720,00 |
Hannover | € 815,00 |
Holzkirchen, Oberbayern | € 1.906,67 |
Karlsruhe (Baden) | € 1.800,00 |
Kiel | € 2.000,00 |
Krefeld | € 4.250,00 |
Lichtenfels, Bayern | € 2.631,58 |
Mainz am Rhein | € 820,00 |
München | € 1.720,00 |
Oldenburg in Oldenburg | € 2.857,14 |
Remscheid | € 2.987,69 |
Stuttgart | € 2.800,00 |
Wahlstedt | € 2.300,00 |
Waiblingen (Rems) | € 1.200,00 |
Wuppertal | € 1.733,33 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden