Die Gehälter in Metzingen (Württemberg)
Das Durchschnittsgehalt für Fachhauswirtschafter - ält.Menschen(ambulant/stationäre) in Metzingen (Württemberg) beträgt 5.359,79 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 5.308,33 | € 5.411,25 | € 5.359,79 |
| Netto | € 3.682,02 | € 3.737,39 | € 3.709,71 |
Die Berufsbezeichnung Fachhauswirtschafter bzw. Fachhauswirtschafterin für ältere Menschen im ambulanten und stationären Bereich ist veraltet.
Heute bezeichnet man diesen Beruf als Fachkraft für Altenbetreuung. Diese Fachkräfte sind für die Unterstützung und Pflege hilfsbedürftiger und alter Menschen zuständig. In Ihrer Tätigkeit übernehmen sie die soziale Betreuung, helfen bei der hauswirtschaftlichen Versorgung und Grundpflege der Hilfsbedürftigen. Sie stehen ihnen bei der Verrichtung der Aufgaben des täglichen Lebens zur Seite, zum Beispiel im Bereich der Körperpflege oder beim Essen, achten darauf, dass Medikamente pünktlich eingenommen werden oder unterstützen die Durchführung von therapeutischen Maßnahmen. .
Die Gehäter Fachhauswirtschafter - ält.Menschen(ambulant/stationäre) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Beilingen | € 1.632,66 |
| Braunlage | € 1.200,00 |
| Bremen | € 1.623,00 |
| Crimmitschau | € 1.320,00 |
| Dortmund | € 1.400,00 |
| Erftstadt | € 1.772,65 |
| Frankfurt am Main | € 1.300,00 |
| Groß-Umstadt | € 1.000,00 |
| Halle (Westfalen) | € 600,00 |
| Hamburg | € 750,00 |
| Hannover | € 3.350,21 |
| Köln | € 2.392,00 |
| Landau an der Isar | € 2.166,67 |
| Leonberg (Württemberg) | € 1.800,00 |
| Metzingen (Württemberg) | € 5.308,33 |
| Münster, Westfalen | € 1.850,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 2.080,00 |
| Odelzhausen | € 1.600,00 |
| Offenbach am Main | € 2.375,00 |
| Oldenburg in Oldenburg | € 1.504,00 |
| Remscheid | € 1.172,57 |
| Saarbrücken | € 1.215,38 |
| Schwalmstadt | € 1.120,00 |
| Suhl | € 450,00 |
| Viernheim | € 1.040,00 |
| Wedemark | € 1.252,17 |
| Wiesbaden | € 1.950,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden