Die Gehälter in Jena
Das Durchschnittsgehalt für Facharzt in Jena beträgt 3.500,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 3.500,00 | € 3.500,00 | € 3.500,00 |
Netto | € 2.069,20 | € 2.069,20 | € 2.069,20 |
Fachärzte/Fachärztinnen (Uni) - Diagnostische Radiologie befassen sich mit der Diagnostik von Krankheiten mittels Strahlung und Schallwellen. Je nach Schwerpunkt sind sie spezialisiert auf die Erkennung von Krebs, Gefäßverschlüssen, Gefäßverengungen und Zysten und untersuchen die Hals - und Lendenwirbelsäule, die Gallenwege und Gelenke.
Nach der Anamnese führen sie Untersuchungen mithilfe von bildgebenden Verfahren wie Röntgen, Computertomografen (CT), Magnetresonanztomografen (MRT) oder schallwellenbasierten Untersuchungsmethoden wie Sonographie durch. Die Befunde diskutieren sie mit Fachkollegen oder dem behandelnden Arzt und planen gemeinsam mit dem Patienten den weiteren Therapieverlauf. Vorwiegend arbeiten Fachärzte .
Die Gehäter Facharzt basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Alsdorf, Rheinland | € 3.000,00 |
Bad Soden am Taunus | € 6.000,00 |
Bad Zwesten | € 8.580,00 |
Berlin | € 2.500,00 |
Böblingen | € 7.666,67 |
Bonn | € 466,67 |
Bremen | € 13.416,67 |
Castrop-Rauxel | € 6.833,33 |
Dortmund | € 7.500,00 |
Dresden | € 9.730,00 |
Duisburg | € 4.000,00 |
Eisenach, Thüringen | € 10.000,00 |
Esslingen am Neckar | € 5.113,33 |
Fredersdorf-Vogelsdorf | € 8.666,67 |
Fulda | € 8.000,00 |
Hamburg | € 231,83 |
Heidelberg (Neckar) | € 6.933,33 |
Jena | € 3.500,00 |
Kehl (Rhein) | € 3.250,00 |
Köln | € 4.550,00 |
Krefeld | € 2.888,89 |
Limburg an der Lahn | € 15.000,00 |
Mainz am Rhein | € 3.704,76 |
München | € 5.200,00 |
Nürnberg, Mittelfranken | € 9.000,00 |
Offenburg | € 10.000,00 |
Onsdorf | € 6.933,33 |
Rostock | € 6.589,50 |
Schwelm | € 5.200,00 |
Simbach am Inn | € 13.333,33 |
Straubing | € 8.000,00 |
Wiesbaden | € 10.000,00 |
Wilhelmshaven | € 634,00 |
Wuppertal | € 6.222,22 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden