Die Gehälter in Kolbermoor
Kolbermoor im Landkreis Rosenheim bezeichnet sich selbst gerne als Einkaufsstadt, da für seine Größe auffällige viele Gewerbebetriebe angemeldet sind. Hauptsächlich Einzelhändler und große Ladenketten, welche die ganze Region mit Waren versorgen. Die sehr guten Anbindungen per Straße und Schiene ermöglichen es, jeden Tag tausende Arbeitnehmer und Einkaufstouristen in die Stadt zu bringen oder von ihr Weg. Bei Kolbenmoor handelt es sich einen Standort mit Zukunft. Viele Initiativen und Fördergelder wurden ins Leben gerufen, um die Position der Stadt als Arbeits- und Wirtschaftszentrum für die Region Rosenheim noch weiter zu festigen.
Das Durchschnittsgehalt für Energieanlagenelektroniker (Anlagentech./Betriebsüberw.) in Kolbermoor beträgt 3.384,62 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.666,67 | € 4.102,56 | € 3.384,62 |
Netto | € 1.691,42 | € 2.377,33 | € 2.034,38 |
Für Wartungs- und Reparaturzwecke an komplexen elektrischen Anlagen und elektrisch betriebenen Geräten werden Energieanlagenelektroniker/innen (Anlagentechnik/Betrieb) angestellt. Sie stellen die möglichst unterbrechungsfreie Funktion der betreuten Anlagen und Geräte sicher, indem sie ihre hohe Qualifikation zur kompetenten Instandhaltung und - bei Bedarf - auch zur kurzfristig und dennoch sorgfältig ausgeführten Reparatur nutzen.
Im Volksmund werden Energieanlagenelektroniker/innen (Anlagentech./Betrieb) meist als Betriebselektriker/innen oder Betriebsanlageninstallateure/-innen bezeichnet. Sie sind in Energieversorgungseinrichtungen, elektrotechnisch geprägten Unternehmen, Herstellern elektrischer Großgeräte wie Generatoren, Umformern, .
Die Gehäter Energieanlagenelektroniker (Anlagentech./Betriebsüberw.) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Achern (Baden) | € 3.575,00 |
Aichach an der Paar | € 2.822,22 |
Alpirsbach | € 2.500,00 |
Bad Tölz | € 2.457,00 |
Baesweiler | € 2.500,00 |
Bodolz | € 3.500,00 |
Bönen | € 2.534,41 |
Bonn | € 1.906,67 |
Braunschweig | € 1.573,00 |
Bremerhaven | € 770,00 |
Bruchsal | € 3.000,00 |
Damme, Dümmer | € 3.400,00 |
Ditzingen | € 3.885,71 |
Dörrebach, Hunsrück | € 2.460,71 |
Ellenhausen | € 3.300,00 |
Erkelenz | € 2.595,00 |
Essen, Ruhr | € 2.182,40 |
Euskirchen | € 4.225,00 |
Grafschaft bei Bad Neuenahr-Ahrweiler | € 2.400,00 |
Hamburg | € 2.166,67 |
Herdecke an der Ruhr | € 2.500,00 |
Herford | € 2.694,80 |
Herne, Westfalen | € 2.080,00 |
Karlsruhe (Baden) | € 1.600,00 |
Kassel, Hessen | € 2.104,76 |
Kempen, Niederrhein | € 2.460,00 |
Kevelaer | € 2.000,00 |
Kleve, Niederrhein | € 2.701,25 |
Koblenz am Rhein | € 1.848,00 |
Kolbermoor | € 2.666,67 |
Köln | € 1.519,89 |
Krefeld | € 2.400,00 |
Kruft | € 2.086,89 |
Leipzig | € 1.485,71 |
Lübeck | € 1.600,00 |
Mannheim, Universitätsstadt | € 2.508,00 |
Merchweiler | € 2.250,00 |
Münster, Westfalen | € 2.240,00 |
Neuburg an der Kammel | € 3.412,50 |
Prichsenstadt | € 1.860,00 |
Remscheid | € 2.022,22 |
Schermbeck, Niederrhein | € 1.600,00 |
Schleswig | € 2.194,83 |
Schramberg | € 2.700,00 |
Schwabach | € 3.765,75 |
Stuttgart | € 3.000,00 |
Trier | € 1.827,00 |
Weilheim in Oberbayern | € 2.795,00 |
Wölfersheim | € 3.838,10 |
Würselen | € 2.499,21 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden