Die Gehälter in Sulzbach-Rosenberg
Die Stadt Sulzbach-Rosenberg liegt im Bundesland Bayern und gehört zum Landkreis Amberg-Sulzbach. Neben der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung und Rechtspflege und zahlreichen Berufsschulen kann die ehemalige Kreisstadt alle schulischen Einrichtungen vorweisen, in denen die Schulabschlüsse bis zum Abitur erlangt werden können. Die Stadt ist über die Bundesautobahn A6, sowie die Bundesstraßen B14 und B85 gut an das deutsche Fernstraßennetz angebunden. Des Weiteren wird durch die Haltestelle an der Bahnlinie zwischen Nürnberg und Furth im Wald und Buslinien auch der Personenverkehr ohne Auto bedient. Der Wirtschaftsstandort Sulzbach-Rosenberg setzt sich aus kleinen und mittelständischen Betrieben verschiedener Branchen zusammen und wird durch Handel und Handwerk ergänzt.
Das Durchschnittsgehalt für Eisen-, Metallerzeuger, Schmelzer in Sulzbach-Rosenberg beträgt 1.876,50 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.580,00 | € 2.173,00 | € 1.876,50 |
| Netto | € 1.128,82 | € 1.439,30 | € 1.284,06 |
Die Gehäter Eisen-, Metallerzeuger, Schmelzer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Amberg, Oberpfalz | € 1.733,33 |
| Baunatal | € 2.200,00 |
| Bochum | € 1.760,00 |
| Bremen | € 3.118,17 |
| Dresden | € 1.380,00 |
| Düsseldorf | € 1.191,67 |
| Edlau bei Könnern | € 2.605,06 |
| Eisenhüttenstadt | € 2.350,00 |
| Friedrichsgabekoog | € 1.864,56 |
| Gelsenkirchen | € 2.736,84 |
| Greven, Westfalen | € 2.031,32 |
| Hanau | € 3.033,33 |
| Heustreu | € 2.000,00 |
| Leipzig | € 580,00 |
| Massenbachhausen | € 3.500,00 |
| Meschede | € 3.216,86 |
| Nisterberg, Westerwald | € 2.201,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 2.350,00 |
| Potsdam | € 3.027,03 |
| Prichsenstadt | € 2.628,57 |
| Röderaue | € 2.155,00 |
| Siegen | € 3.937,66 |
| Solingen | € 1.408,00 |
| Stühlingen | € 2.900,00 |
| Sulzbach-Rosenberg | € 1.580,00 |
| Völklingen | € 2.628,57 |
| Wetzlar | € 2.550,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden