Die Gehälter in Elleben
Das Durchschnittsgehalt für Dipl.-Ing. (FH) - Produktionstechnik (Logistik) in Elleben beträgt 2.570,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.570,00 | € 2.570,00 | € 2.570,00 |
| Netto | € 1.370,82 | € 1.667,70 | € 1.519,26 |
Produktionstechnikingenieure und Produktionstechnikingenieurinnen für Logistik müssen Geschäftsprozesse in der Produktion und Logistik analysieren und konzipieren, um Flexibilität, Schnelligkeit, Zuverlässigkeit, Kostenminimierung und hohe Qualität zu erreichen oder aufrechtzuerhalten. Ihr Arbeitsschwerpunkt bildet die Optimierung des Material- und Herstellungsflusses, wobei sich ihre Aufgaben auf alle Phasen der Produktplanung und -erzeugung beziehen, bis hin zur Qualitätssicherung.
Sie kümmern sich um den Materialeinkauf, die Zulieferer-Disposition und um die Optimierung von Abläufen im Betrieb oder der Lagerbestandsreduzierung. Sie analysieren Schwachstellen, machen Verbesserungsvorschläge und planen neue Logistikprozesse. Mit Konstrukteuren und Konstrukteurinnen .
Die Gehäter Dipl.-Ing. (FH) - Produktionstechnik (Logistik) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Berlin | € 2.800,00 |
| Bischoffen | € 3.333,33 |
| Blaubeuren | € 3.532,25 |
| Blomberg, Lippe | € 2.514,29 |
| Bockstadt | € 1.875,00 |
| Braak bei Hamburg | € 2.708,33 |
| Deggendorf | € 3.837,17 |
| Dresden | € 3.000,00 |
| Egelsbach, Hessen | € 5.763,33 |
| Elleben | € 2.570,00 |
| Essen, Ruhr | € 4.239,31 |
| Gelnhausen | € 5.416,67 |
| Hamburg | € 3.500,00 |
| Heilbronn (Neckar) | € 3.575,00 |
| Hirschaid | € 408,00 |
| Ingolstadt, Donau | € 4.369,73 |
| Leverkusen | € 3.000,00 |
| Maulbronn | € 5.520,00 |
| Mörfelden-Walldorf | € 2.400,00 |
| München | € 2.500,00 |
| Norderstedt | € 695,65 |
| Schierling | € 2.961,00 |
| Stolberg (Rheinland) | € 4.084,17 |
| Stuhr | € 5.833,33 |
| Stuttgart | € 3.600,00 |
| Ulm (Donau) | € 4.031,01 |
| Winnenden (Württemberg) | € 2.862,17 |
| Würzburg | € 3.542,86 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden