Die Gehälter in Ettlingen
Die Stadt Ettlingen liegt im Bundesland Baden-Württemberg. Sie gehört nicht nur zum Landkreis, sondern auch zum Regierungsbezirk Karlsruhe. In der Vergangenheit war in Ettlingen eine große Papierfabrik ansässig, die für die Wirtschaft der Stadt sehr wichtig war. Heute ist hier nur noch eine kleine Papierverarbeitung zu finden, die der Wirtschaft der Stadt dennoch gut tut. Daneben befindet sich in Ettlingen ein IT-Unternehmen, ein Kontaktlinsenhersteller und ein Textil-Unternehmen. In Ettlingen sind einige Schulen ansässig, vor allem für die Allgemeinbildung, also Grundschulen, Realschulen, Förderschulen oder Gymnasien. Kulturelles Highlight der Stadt sind die Aufführungen, die im Ettlinger Schloss stattfinden. Vor allem der Innenhof ist ein begehrter Schauplatz.
Das Durchschnittsgehalt für Dipl.-Ing. (BA) - Bauwirtschaft in Ettlingen beträgt 3.000,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 3.000,00 | € 3.000,00 | € 3.000,00 |
Netto | € 1.750,02 | € 2.377,92 | € 2.063,97 |
Die Gehäter Dipl.-Ing. (BA) - Bauwirtschaft basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Annaberg-Buchholz | € 2.253,33 |
Basthorst, Kreis Herzogtum Lauenburg | € 6.548,80 |
Bayreuth | € 4.723,33 |
Bebra | € 6.956,52 |
Berlin | € 2.300,00 |
Bremen | € 12.681,16 |
Bremerhaven | € 4.550,00 |
Crinitz | € 2.300,00 |
Darmstadt | € 3.460,48 |
Döbris | € 4.423,38 |
Dortmund | € 4.300,00 |
Düsseldorf | € 5.000,00 |
Erfurt | € 2.300,00 |
Ettlingen | € 3.000,00 |
Großkarolinenfeld | € 4.829,27 |
Hamburg | € 1.950,00 |
Hamm (Westfalen) | € 2.200,00 |
Hannover | € 3.043,48 |
Havetoft | € 3.076,92 |
Heidelberg (Neckar) | € 4.468,75 |
Hennigsdorf | € 5.200,00 |
Isernhagen | € 1.933,33 |
Karlsruhe (Baden) | € 1.280,00 |
Koblenz am Rhein | € 4.400,00 |
Köln | € 1.903,00 |
Leer (Ostfriesland) | € 1.846,15 |
Leipzig | € 1.800,00 |
Magdeburg | € 2.295,00 |
Mannheim, Universitätsstadt | € 5.094,00 |
München | € 3.100,00 |
Rödinghausen, Westfalen | € 2.437,50 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden