Die Gehälter in Neustadt an der Weinstraße
Neustadt an der Weinstraße ist eine kreisfreie Stadt in Rheinland-Pfalz. Die Verkehrsanbindung der Stadt ist durch die Anschlussstelle an die BAB A 65 optimal, die benachbarten Großstädte Mannheim, Karlsruhe, Kaiserslautern und Stuttgart sind auch im Pendelverkehr innerhalb kurzer Zeit erreichbar. Ein großer Bahnhof wird täglich von Regionalzügen, aber auch ICEs angefahren. Neben der Rhein-Neckar S-Bahn Anschlussmöglichkeit ist auch ein innerstädtisches Busliniensystem gegeben. Neben guten Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten durch die Industrie der umliegenden Städte - aber auch Betriebe in Neustadt selbst - und ausgezeichneten Schulen jedes Bildungsziels kann Neustadt auch ein berufliches Gymnasium vorweisen. Abendliche VHS-Kurse sind kein Problem - dazu existiert ein abwechslungsreiches Kultur- und Naturangebot.
Das Durchschnittsgehalt für Dipl.-Betriebswirt (BA) - Immobilienwirtschaft in Neustadt an der Weinstraße beträgt 3.710,42 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 3.087,50 | € 4.333,33 | € 3.710,42 |
| Netto | € 1.834,07 | € 2.375,04 | € 2.104,56 |
Die Gehäter Dipl.-Betriebswirt (BA) - Immobilienwirtschaft basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Berlin | € 1.380,00 |
| Blankenhain, Thüringen | € 2.315,79 |
| Bodolz | € 2.400,00 |
| Chemnitz, Sachsen | € 1.600,00 |
| Erlangen | € 1.500,00 |
| Frankfurt am Main | € 1.850,00 |
| Freital | € 1.366,67 |
| Gera | € 2.500,00 |
| Hamburg | € 2.300,00 |
| Hannover | € 4.900,00 |
| Jena | € 3.000,00 |
| Kaiserslautern | € 465,00 |
| Karlsruhe (Baden) | € 8.400,00 |
| Kiel | € 2.166,67 |
| Köln | € 4.429,00 |
| Lahr / Schwarzwald | € 3.406,00 |
| Leipzig | € 1.463,16 |
| Leubnitz bei Plauen | € 1.840,00 |
| Mannheim, Universitätsstadt | € 3.611,11 |
| München | € 3.000,00 |
| Neuburg an der Donau | € 4.875,00 |
| Neustadt an der Weinstraße | € 3.087,50 |
| Regensburg | € 2.000,00 |
| Rostock | € 1.666,00 |
| Wiesbaden | € 3.289,40 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden