Die Gehälter in Kamp-Lintfort
Die Stadt Kamp-Lintfort im Kreis Wesel gehört zu Nordrhein-Westfalen und gehört zum Regierungsbezirk Düsseldorf. Ein gutes Zusammenspiel aus Schnellbus, Bussen des öffentlichen Nahverkehrs sowie den Autobahnen A42 und A57 und den Bundesstraßen B510 und 528 versorgt die Stadt verkehrstechnisch optimal. Verschiedene mittelständische und kleinere Betriebe aus allen Branchen sind im Wirtschaftsstandort Kamp-Lintfort angesiedelt, aber auch große Firmen, wie ein bekanntes Lebensmittelunternehmen, haben hier ihre Niederlassungen. Von der Hochtechnologie bis zum Dienstleister sind alle Möglichkeiten an Arbeitsstellen gegeben. Das Institut für Mobil- und Satellitenfunktechnik ist Vertreter der Forschung. Das Schulsystem der Stadt in Nordrhein-Westfalen wird durch einen Berufskolleg und eine Sportakademie ergänzt.
Das Durchschnittsgehalt für Chemischreiniger - Textilreinigung in Kamp-Lintfort beträgt 1.391,31 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.043,48 | € 1.739,13 | € 1.391,31 |
| Netto | € 761,77 | € 1.188,78 | € 975,28 |
Die Gehäter Chemischreiniger - Textilreinigung basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Amsdorf | € 1.106,67 |
| Bad Dürrenberg | € 1.723,08 |
| Bad Gandersheim | € 1.035,00 |
| Berlin | € 960,00 |
| Bernterode (bei Eichsfeld) | € 1.040,00 |
| Brand-Erbisdorf | € 1.050,00 |
| Dresden | € 1.333,33 |
| Duisburg | € 1.280,00 |
| Düsseldorf | € 2.100,00 |
| Frankenthal (Pfalz) | € 1.800,00 |
| Frankfurt am Main | € 808,48 |
| Frechen | € 1.564,33 |
| Friedberg, Bayern | € 800,00 |
| Großbrembach | € 988,00 |
| Günstedt | € 1.440,00 |
| Halle (Saale) | € 1.244,44 |
| Hamburg | € 1.200,00 |
| Kamp-Lintfort | € 1.043,48 |
| Krefeld | € 2.100,00 |
| Mannheim, Universitätsstadt | € 1.142,86 |
| Metzingen (Württemberg) | € 5.000,00 |
| Neuss | € 3.000,00 |
| Nohfelden | € 1.542,11 |
| Oldenburg in Oldenburg | € 1.369,33 |
| Osnabrück | € 1.300,00 |
| Soest, Westfalen | € 1.695,00 |
| Unna | € 900,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden