Die Gehälter in Darmstadt
Die hessische Stadt Darmstadt liegt im Rhein-Main Gebiet und ist ein führender Wissenschaftsstandort. Vor allem die Hochschulen und die technische Universität tragen hierzu bei. Aber auch viele in Darmstadt ansässige Unternehmen betreiben unterschiedliche Forschungseinrichtungen. Darmstadt ist aber auch ein Zentrum des Telekommunikationssektors. Auch der IT-Sektor ist mit zahlreichen Unternehmen vertreten. Auffallend ist auch, dass viele Verlage in Darmstadt beheimatet sind. Auch Zeitungen prägen die Medienlandschaft. Darmstadt hat einen Hauptbahnhof mit vielen Verbindungen in die Region. Für den Flugverkehr wird der Flughafen in Frankfurt genutzt. Innerhalb des Stadtgebietes verkehren mehrere Straßenbahn- und Buslinien. Auch die Fahrradwege der Stadt sind ausreichend gut ausgebaut.
Das Durchschnittsgehalt für Beamt(er) - Post-und Fernmeldedienst (höh. techn. Dienst in Darmstadt beträgt 3.153,17 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 3.153,17 | € 3.153,17 | € 3.153,17 |
| Netto | € 2.510,27 | € 2.510,27 | € 2.510,27 |
Die Gehäter Beamt(er) - Post-und Fernmeldedienst (höh. techn. Dienst basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aachen | € 1.887,00 |
| Berlin | € 950,00 |
| Bestwig | € 2.493,51 |
| Bielefeld | € 2.491,67 |
| Darmstadt | € 3.153,17 |
| Eisenach, Thüringen | € 2.200,00 |
| Emsdetten | € 3.250,00 |
| Essen, Ruhr | € 3.500,88 |
| Frankfurt am Main | € 1.600,00 |
| Freising, Oberbayern | € 2.471,40 |
| Garding, Kirchspiel | € 2.708,33 |
| Hamburg | € 3.650,63 |
| Hameln | € 2.205,13 |
| Hanroth | € 2.424,24 |
| Heppenheim (Bergstraße) | € 1.191,67 |
| Karlsruhe (Baden) | € 650,00 |
| Kassel, Hessen | € 671,67 |
| Kehl (Rhein) | € 2.700,00 |
| Kraichtal | € 1.864,27 |
| Lennestadt | € 1.885,42 |
| Lippstadt | € 2.116,83 |
| Löhne | € 3.238,00 |
| Lübeck | € 1.408,33 |
| Remseck am Neckar | € 1.777,77 |
| Saarbrücken | € 758,33 |
| Stuttgart | € 1.436,84 |
| Twist, Emsl | € 2.549,79 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden