Die Gehälter in Schiffweiler
Die Gemeinde Schiffweiler liegt im Saarland im Landkreis Neunkirchen und besteht aus den vier Ortsteilen Schiffweiler, Heiligenwald, Landweiler-Reden und Stennwald. Vier Kindergärten und Tagesstätten, vier Grundschulen und zwei Gesamtschulen sorgen für optimale Betreuung und Bildung der ortsansässigen Kinder. Die Wirtschaft in der Gemeine Schiffweiler wurde bis Mitte der Neunziger Jahre durch den Abbau von Steinkohle dominiert. Seit Mitte der Neunziger Jahre entwickelten sich hier neue Wirtschaftsstrukturen, die sogar nach der Erschließung von Gewerbegebieten verlangten. Schiffweiler ist eine recht übersichtliche Gemeinde mit einer hervorragenden Infrastruktur. Jobangebote gibt es innerhalb von Schiffweiler in Handel und Gewerbe, außerhalb der Gemeinde in der Industrie. Öffentliche Verkehrsmittel fahren in regelmäßigen Abständen in die nächst gelegenen Gemeinden.
Das Durchschnittsgehalt für Bauglaser in Schiffweiler beträgt 2.350,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.300,00 | € 2.400,00 | € 2.350,00 |
| Netto | € 1.485,36 | € 1.779,10 | € 1.632,23 |
Die Gehäter Bauglaser basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Berlin | € 419,26 |
| Bremen | € 2.000,00 |
| Dresden | € 1.550,00 |
| Düsseldorf | € 2.200,00 |
| Essen, Ruhr | € 1.066,67 |
| Frankfurt am Main | € 2.100,00 |
| Ganderkesee | € 900,00 |
| Gütersloh | € 2.000,00 |
| Hamburg | € 1.500,00 |
| Kaiserslautern | € 2.194,87 |
| Kassel, Hessen | € 2.105,26 |
| Köln | € 1.981,59 |
| Landshut, Isar | € 2.006,00 |
| Leonberg, Oberpfalz | € 2.200,00 |
| Lüdenscheid | € 2.000,00 |
| Marktoberdorf | € 2.071,00 |
| Miltenberg | € 2.800,00 |
| Mönchengladbach | € 2.393,85 |
| Oldenburg in Oldenburg | € 4.000,00 |
| Osnabrück | € 2.105,26 |
| Röthenbach an der Pegnitz | € 2.400,00 |
| Schiffweiler | € 2.300,00 |
| Solingen | € 1.904,76 |
| Weiden in der Oberpfalz | € 1.842,29 |
| Wuppertal | € 1.408,33 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden