Die Gehälter in Herxheim bei Landau / Pfalz
Die Gemeinde Herxheim liegt in der Pfalz in Rheinland-Pfalz. Die öffentlichen Verkehrsmittel fahren in zuverlässigen Rhythmen nach Landau, Kandel und Rülzheim. Auch die Bahn bietet eine Pendelmöglichkeit in die nahe gelegenen Ortschaften. Die Autobahnanbindung ist sehr gut, die BAB 65 sowie die BAB 8 sind schnell erreichbar und gliedern sich in das Straßennetz ein. Herxheim ist bekannt für seinen Tabakanbau, allerdings sind hier auch zahlreiche Handels- und Handwerksbetriebe ansässig, eine Möbelfabrik, zahlreiche Betriebe mittelständischer Industrie. Zahlreiche Freizeitangebote und die schöne Landschaft um Herxheim herum bieten den Anwohnern nicht nur Arbeitsplätze und berufliche Perspektiven, sondern auch ein ruhiges Leben in einem schönen Naherholungsgebiet.
Das Durchschnittsgehalt für Automatenbefüller (Verpflegung) in Herxheim bei Landau / Pfalz beträgt 1.895,84 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.841,67 | € 1.950,00 | € 1.895,84 |
| Netto | € 1.253,94 | € 1.314,29 | € 1.284,12 |
Die Gehäter Automatenbefüller (Verpflegung) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Berlin | € 480,00 |
| Bremen | € 1.580,00 |
| Bruchsal | € 1.380,95 |
| Bünde | € 2.000,00 |
| Dingolfing | € 2.022,00 |
| Düsseldorf | € 1.500,00 |
| Feldkirchen, Kreis München | € 1.600,00 |
| Frankenthal (Pfalz) | € 1.392,00 |
| Hannover | € 1.500,00 |
| Herxheim bei Landau / Pfalz | € 1.841,67 |
| Karlsruhe (Baden) | € 1.600,00 |
| Korbach | € 1.600,00 |
| Langenhagen, Han | € 1.240,00 |
| Merzig (Saar) | € 2.614,74 |
| München | € 1.500,00 |
| Nister-Möhrendorf | € 2.772,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 2.383,33 |
| Rheine | € 1.100,00 |
| Rüsselsheim | € 1.900,00 |
| Salzkotten | € 1.733,33 |
| Schopfloch (Kreis Freudenstadt) | € 1.100,00 |
| Schwäbisch Gmünd | € 1.909,74 |
| Solingen | € 541,67 |
| Stuhr | € 1.379,44 |
| Weiden in der Oberpfalz | € 1.831,94 |
| Winzer, Donau | € 1.600,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden