Ferner passen sie Standardsoftware an, entwickeln und pflegen Datenbanken, vernetzen EDV-Anlagen und konfigurieren Software- und Hardwarekomponenten. Sie können auch bei der Gestaltung der betriebs- und arbeitsorganisatorischen Abläufe in Unternehmen mitwirken. .
Wie viel Wirtschaftsinformationsassistent (EDV), Ergebnis Wirtschaftsinformationsassistent (EDV)?
Darüber hinaus schulen und betreuen sie die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Nicht zuletzt können sie Informations- und Kommunikationssysteme von Kunden installieren und warten.
Die Gehäter Wirtschaftsinformationsassistent (EDV) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Städten Deutschlands | Brutto min. € |
| Bad Salzuflen | € 1.711,67 |
| Beilstein (Württemberg) | € 4.170,83 |
| Deggendorf | € 2.666,67 |
| Dortmund | € 1.625,00 |
| Erlangen | € 3.900,00 |
| Göttingen, Niedersachsen | € 1.586,83 |
| Groß Meckelsen | € 3.466,67 |
| Hamburg | € 3.791,67 |
| Ingelfingen | € 3.697,78 |
| Köln | € 2.300,00 |
| Landshut, Isar | € 4.322,22 |
| Lippstadt | € 6.000,00 |
| Minden, Westfalen | € 1.067,26 |
| Mosbach (Baden) | € 5.615,56 |
| München | € 2.400,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 3.520,83 |
| Oberschleißheim | € 2.465,00 |
| Overath, Bergisches Land | € 2.166,67 |
| Pfarrkirchen, Niederbayern | € 3.850,00 |
| Pirmasens | € 3.426,58 |
| Pulheim | € 1.250,00 |
| Sankt Wendel | € 4.400,00 |
| Straelen | € 2.850,00 |
| Stuttgart | € 7.500,00 |
| Weidhausen bei Coburg | € 3.250,00 |
Nebenbei betreuen sie die Benutzer bei Anwendungsproblemen. Wirtschaftsinformationsassistenten und Wirtschaftsinformationsassistentinnen arbeiten zum Beispiel bei Datenbank- und Softwareanbietern. Sie können auch im Bereich der EDV-Dienstleistungen tätig sein oder sonstige Dienstleistungen für Unternehmen erbringen. Wenn man sich für diesen Beruf interessiert und man ihn gerne in Zukunft ausüben würde, sollte man in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung als Assistent bzw. als Assistentin für Wirtschaftsinformatik vorweisen können. .
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden