Inhalte der Lehrveranstaltungen sind besondere ergotherapeutische Maßnahmen, beispielsweise in Orthopädie, Rheumatologie, Neurologie, Psychiatrie, Suchttherapie, Krebsnachsorge oder Kinderheilkunde. Das Vermitteln und Lehren dieses Fachwissens und der Maßnahmen ist die Hauptaufgabe. .

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Wie viel Lehrkraft - Beschäftigungs- u. Arbeitstherapie, Ergebnis Lehrkraft - Beschäftigungs- u. Arbeitstherapie?


Weiterhin sind Lehrer und Lehrerinnen für Ergotherapie mit der Planung des Unterrichts und schulischer Organisation beschäftigt. Die Tätigkeit als Lehrer wird oft nebenberuflich durchgeführt.

Die Gehäter Lehrkraft - Beschäftigungs- u. Arbeitstherapie basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Balingen € 2.100,00
Berlin € 1.111,11
Bremen € 2.080,00
Dillingen / Saar € 1.800,00
Duisburg € 2.111,11
Essen, Ruhr € 1.936,00
Flensburg € 676,00
Hamburg € 1.727,00
Hannover € 2.000,00
Heide / Holstein € 3.555,56
Herdwangen-Schönach € 1.841,67
Hillscheid, Westerwald € 3.300,00
Hoppenrade bei Güstrow € 1.847,00
Husum, Nordsee € 1.738,46
Jevenstedt € 3.217,33
Kevelaer € 3.146,00
Königs Wusterhausen € 1.333,33
Leipzig € 2.660,67
Lörrach € 2.000,00
Lüdenscheid € 2.000,00
Lüneburg € 1.625,00
Menden (Sauerland) € 646,15
Offenburg € 2.100,00
Oftersheim € 1.711,29
Rendsburg € 888,89
Stadtbergen € 2.846,49
Uelzen, Lüneburger Heide € 840,00
Waldshut-Tiengen € 3.022,08
Wettenberg, Hessen € 2.391,67

Zur Ergreifung der Tätigkeit als Lehrkraft für Beschäftigungs- und Arbeitstherapie bzw. Ergotherapie ist es vorteilhaft, ein ergotherapeutisches Studium abgeschlossen zu haben. Ebenso ist es als Fachkraft mit Ausbildung zum Ergotherapeut bzw. zur Ergotherapeutin und entsprechender Berufserfahrung möglich, den Lehrposten zu übernehmen. Ausgeprägtes Fachwissen und fundierte Kenntnisse über Anatomie, Psychosomatik oder Krebsnachsorge sind ebenso gefragt wie gutes Lehrvermögen, Einfühlungsvermögen und Kreativität. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden