Im Zuge dieser Aufgaben gehört es zu ihren Aufgaben, selbstständig die erfolgreiche Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sicherzustellen. Hierzu gehört beispielsweise das Erstellen von Ablauf- und Wartungsplänen, die Ausbildung von Wartungspersonal sowie die betriebswirtschaftliche .
Wie viel Instandhaltungstechniker (Verfahrens-,Umweltschutztechn.), Ergebnis Instandhaltungstechniker (Verfahrens-,Umweltschutztechn.)?
Abwicklung. Instandhaltungstechniker und Instandhaltungstechnikerinnen (Verfahrens-, Umweltschutztechnik) sind außerdem für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften an den Anlangen zuständig.
Die Gehäter Instandhaltungstechniker (Verfahrens-,Umweltschutztechn.) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Städten Deutschlands | Brutto min. € |
| Berlin | € 2.240,00 |
| Bielefeld | € 1.448,00 |
| Bobbau | € 2.472,08 |
| Bretnig-Hauswalde | € 2.476,19 |
| Eberswalde | € 1.400,00 |
| Elbingerode, Niedersachsen | € 2.383,33 |
| Elleben | € 1.950,00 |
| Fuldabrück | € 2.918,92 |
| Fürth, Bayern | € 2.250,00 |
| Halsbrücke | € 1.680,00 |
| Hannover | € 3.302,40 |
| Judenbach | € 2.696,00 |
| Kemnath, Stadt | € 2.616,25 |
| Köln | € 3.282,05 |
| Mülheim an der Ruhr | € 1.760,00 |
| München | € 2.088,89 |
| Murr (Württemberg) | € 4.457,14 |
| Neuburg an der Donau | € 2.950,00 |
| Osnabrück | € 1.994,59 |
| Ottendorf-Okrilla | € 1.900,00 |
| Sankt Wendel | € 3.444,41 |
| Schwedt / Oder | € 1.800,00 |
| Tettnang | € 2.254,00 |
| Tiefenort | € 1.600,00 |
| Weimar, Thüringen | € 1.500,00 |
Sie stehen in ständigem Austausch mit Ingenieuren und der leitenden Geschäftsebene, um neue Prozesse zu entwickeln und zu initiieren. Eine Reihe zusätzlicher Qualifikationen sind meist erforderlich - beispielsweise spezielle EDV-Kenntnisse, Sprachkenntnisse, Führerschein oder eine Ausbildungsberechtigung. Lernfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikations- und Teambereitschaft sind von Vorteil. Arbeitsmöglichkeiten bieten sich in der Abfall-, Abwasser-, Luftreinhaltungs- und Messtechnik. .
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden