Desweiteren sind sie in Produktionsbetrieben von Waffen, Munition oder elektrischen Ausrüstungen beschäftigt. Auch Zulieferbetriebe der Elektronikbranche, z.B. für die Automobilindustrie, für Herstellerfirmen von Unterhaltungselektronik, telekommunikationstechnischen Anlagen, Computern, Büromaschinen, Datenverarbeitungseinrichtungen usw. kommen als Arbeitgeber in Betracht. Außerdem sind sie im Personalleasing sowie in der Personalberatung und -vermittlung tätig. Um die Tätigkeit eines Elektrogeräte- und Elektroteilemontierers bzw. einer Elektrogeräte- .

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Wie viel Elektrogeräte-, Elektroteilemontierer, Ergebnis Elektrogeräte-, Elektroteilemontierer?


und Elektroteilemontiererin ausüben zu können, sind üblicherweise das Anlernen und eine Einarbeitung notwendig. Die Aufgabe von Elektrogerätemontierer/innen besteht im Wesentlichen in der Montage von vorgefertigten elektronischen Bauelementen und deren Zusammenfügung zu elektronischen und elektrischen Einheiten, wie beispielsweise Schalter, Antriebsaggregate, Leiterplatten oder Gleichrichter.

Die Gehäter Elektrogeräte-, Elektroteilemontierer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Admannshagen € 2.500,00
Aichtal € 2.500,00
Alt Tellin € 780,00
Amberg, Oberpfalz € 2.567,50
Aschaffenburg € 2.142,83
Attendorn € 1.920,00
Berlin € 1.503,05
Bertsdorf-Hörnitz € 1.178,95
Bönen € 2.469,11
Brackenheim € 2.619,81
Bretten (Baden) € 2.141,14
Emmerting € 3.102,89
Friedersdorf bei Bitterfeld € 1.250,00
Friedrichsdorf, Taunus € 2.316,17
Haan, Rheinland € 1.861,62
Heinsberg, Rheinland € 2.250,00
Kirchheim unter Teck € 2.275,00
Kolbermoor € 2.062,50
Lübeck € 1.800,00
Melsungen € 3.537,37
Molbergen € 1.257,14
Olching € 2.732,67
Roetgen, Eifel € 1.758,25
Rösrath € 1.777,89
Roth, Mittelfranken € 1.260,00
Sennfeld, Unterfranken € 2.715,79

Auch die Fertigung von Haushaltsgeräten, Nachrichtentechnik und Unterhaltungselektronik zählt zu ihren Aufgaben. Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind nicht nur spezielle Fachkenntnisse erforderlich, sondern auch bestimmte Fertigkeiten von Vorteil. Besonders wünschenswert sind Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten und Zuverlässigkeit. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden