In Absprache mit den verantwortlichen Köchen erstellen sie Speisepläne für bestimmte Zeiträume. Catering-Manager/innen kümmern sich um die Überwachung der Zubereitung und organisieren die Auslieferung der Speisen. Sie decken auch die kaufmännische Seite wie die Kalkulation der Preise und Margen und die Buchführung ab. Darüber hinaus wickeln Sie Kundenakquisition und Öffentlichkeitsarbeit ab. Im Eventcatering sind Catering-Manager und Catering-Managerinnen .

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Wie viel Catering-Manager, Ergebnis Catering-Manager?


für die Ausrichtung von Events wie Firmenveranstaltungen, Jubiläen, Messe-Catering und die Belieferung von privaten Feiern zuständig. In Absprache mit den Kunden organisieren sie die Speisen, die Dekoration, das Geschirr und Besteck sowie das Personal und betreuen den gesamten Ablauf des Events.

Die Gehäter Catering-Manager basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Berlin € 1.578,95
Boxberg (Baden) € 1.644,80
Dietzenbach € 1.644,80
Dresden € 1.561,22
Düsseldorf € 2.350,00
Erfurt € 1.191,67
Essen, Ruhr € 1.950,00
Frankfurt am Main € 1.843,80
Gersthofen € 1.700,00
Hamburg € 1.750,00
Hamm (Westfalen) € 1.440,00
Hannover € 2.400,00
Heidelberg (Neckar) € 3.650,00
Köln € 2.017,39
Konstanz, Universitätsstadt € 1.111,11
Mainz am Rhein € 2.269,84
March (Breisgau) € 2.300,00
München € 2.500,00
Neubrandenburg, Mecklenburg € 3.206,67
Planegg € 7.041,67
Sassenberg, Westfalen € 3.996,49
Stuttgart € 1.828,57
Traunreut € 595,35
Wiesbaden € 1.600,00
Wolfsburg € 1.597,14
Wuppertal € 2.150,00

Catering-Manager und Catering-Managerinnen im Bereich Systemcatering liefern regelmäßig an große Firmen wie Fluggesellschaften, Krankenhäuser oder Kantinen. Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine Ausbildung im gastronomischen Bereich und eine Weiterbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe oder ein Studiums mit dem Schwerpunkt Hotel- und Gaststättenwesen. Catering-Manager und Catering-Managerinnen sollten kommunikationsstark, kreativ, kaufmännisch ausgerichtet und flexibel sein. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden