Sie sind mit nichttechnischen Funktionen betraut und stellen falls erforderlich den Kontakt zu den Fachabteilungen her, sie erfassen Daten, bereiten fachliche Entscheidungen vor, übernehmen den Kontakt zu den Bürgern und arbeiten allgemein den jeweiligen Fachreferaten in der entsprechenden Behörde zu. Bei jeweiliger Berufserfahrung können Beamte und Beamtinnen des mittleren nichttechnischen .
Wie viel Beamt(er) - Länder (mittl.Dienst), Ergebnis Beamt(er) - Länder (mittl.Dienst)?
Dienstes der Länder auch kleinere Arbeitsgruppen leiten und Auszubildende und Bürohilfskräfte anleiten. Für den Beamtenstatus muss der Bewerber/die Bewerberin die Voraussetzungen des Beamtenrechtsrahmengesetzes erfüllen, als Voraussetzung für die Laufbahn eines/r Beamten/Beamtin des mittleren nichttechnischen Dienstes der Länder ist der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung im mittleren Dienst erforderlich.
Die Gehäter Beamt(er) - Länder (mittl.Dienst) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Städten Deutschlands | Brutto min. € |
| Altenmoor | € 1.743,90 |
| Ansbach, Mittelfranken | € 2.278,10 |
| Augsburg, Bayern | € 1.590,30 |
| Bad Iburg | € 1.861,30 |
| Bayreuth | € 825,40 |
| Berlin | € 1.695,72 |
| Braunschweig | € 2.016,40 |
| Coesfeld | € 2.325,85 |
| Dortmund | € 1.082,00 |
| Düsseldorf | € 2.796,01 |
| Erfurt | € 863,63 |
| Gelsenkirchen | € 2.641,95 |
| Hamburg | € 1.538,30 |
| Kleve, Niederrhein | € 3.500,00 |
| Köln | € 2.371,42 |
| Landsberg am Lech | € 2.064,52 |
| München | € 2.000,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 2.128,28 |
| Rudersberg (Württemberg) | € 1.841,67 |
| Saarbrücken | € 2.600,00 |
| Sankt Ingbert | € 3.000,00 |
| Seevetal | € 904,58 |
| Stuttgart | € 851,98 |
| Tübingen | € 1.762,93 |
| Vettweiß | € 2.536,59 |
| Wuppertal | € 2.565,89 |
Als erforderliche Soft Skills sind aufzuführen eine Ordnungsliebe und die Bereitschaft zu Büro- bzw. Schreibtischtätigkeiten, aber auch eine Dienstleistungsbereitschaft, die der Kundenverkehr erfordert. Auch ein Interesse an Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten und kommunikative Fähigkeiten sind von Vorteil. .
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden