Die Gehälter in Neustadt an der Weinstraße
Neustadt an der Weinstraße ist eine kreisfreie Stadt in Rheinland-Pfalz. Die Verkehrsanbindung der Stadt ist durch die Anschlussstelle an die BAB A 65 optimal, die benachbarten Großstädte Mannheim, Karlsruhe, Kaiserslautern und Stuttgart sind auch im Pendelverkehr innerhalb kurzer Zeit erreichbar. Ein großer Bahnhof wird täglich von Regionalzügen, aber auch ICEs angefahren. Neben der Rhein-Neckar S-Bahn Anschlussmöglichkeit ist auch ein innerstädtisches Busliniensystem gegeben. Neben guten Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten durch die Industrie der umliegenden Städte - aber auch Betriebe in Neustadt selbst - und ausgezeichneten Schulen jedes Bildungsziels kann Neustadt auch ein berufliches Gymnasium vorweisen. Abendliche VHS-Kurse sind kein Problem - dazu existiert ein abwechslungsreiches Kultur- und Naturangebot.
Das Durchschnittsgehalt für Techniker - Weinbau und Kellerwirtschaft in Neustadt an der Weinstraße beträgt 2.600,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.491,67 | € 2.708,33 | € 2.600,00 |
Netto | € 1.598,42 | € 1.883,15 | € 1.740,79 |
Die Gehäter Techniker - Weinbau und Kellerwirtschaft basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Altlay | € 2.600,00 |
Bad Kreuznach | € 2.708,33 |
Bad Sobernheim | € 1.875,71 |
Berlin | € 1.800,00 |
Breisach am Rhein | € 3.347,50 |
Burrweiler | € 2.850,00 |
Dalheim bei Mainz | € 2.500,00 |
Darmstadt | € 2.925,00 |
Elmstein | € 3.000,00 |
Filderstadt | € 3.439,58 |
Gerolsheim | € 1.511,11 |
Gersthofen | € 9.700,00 |
Gorxheimertal | € 4.835,77 |
Hamburg | € 2.600,00 |
Iphofen | € 3.289,00 |
Kaufbeuren | € 2.491,67 |
Landau in der Pfalz | € 2.000,00 |
Lörrach | € 3.869,05 |
Lübeck | € 2.491,67 |
Mannheim, Universitätsstadt | € 1.779,13 |
Neustadt an der Weinstraße | € 2.491,67 |
Schwaigern (Württemberg) | € 3.000,00 |
Sommerhausen, Main | € 2.979,17 |
Vogtsburg im Kaiserstuhl | € 2.800,00 |
Wächtersbach | € 4.062,50 |
Würzburg | € 2.000,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden