Gehaltsvergleich und Gehalt Krankenpflegehelfer in Rostock

Die Gehälter in Rostock

Die Stadt Rostock ist ein wichtiger Ostseehafen. Vor Allem der Personenverkehr in andere Ostseeländer spielt eine bedeutende Rolle. Bedingt durch den Hafen sind auch zahlreiche Schifffahrtsunternehmen, aber auch Schiffbaubetriebe in der Stadt ansässig. Überdies hinaus spielt aber auch die Lebensmittelindustrie, sowie der EDV Sektor eine große Rolle. Die Stadt besitzt eine Universität und ist Sitz mehrerer Medienunternehmen. In der Stadt befinden sich einige Sehenswürdigkeiten, sowie Theater, Museen und Veranstaltungssäle für Musikdarbietungen. In der Stadt verkehren Straßenbahnen und Omnibusse. Neben dem Hafen stellt auch der Bahnhof eine wichtige Verbindungsmöglichkeit für Fernstrecken dar. Doch auch über den eigenen Flughafen können einige Ziele im In- und Ausland erreicht werden.

Das Durchschnittsgehalt für Krankenpflegehelfer in Rostock beträgt 1.333,34 Euro brutto.

Krankenpfleger und Krankenpflegerinnen kümmern sich um die eigenverantwortliche Pflege und Versorgung von kranken und pflegebedürftigen Menschen. Dazu gehören solche Tätigkeiten wie etwa das eigenständige Ausführen von ärztlichen Maßnahmen, die Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen oder auch die Dokumentation von Patientendaten.

Gesundheits- und Krankenpfleger oder respektive Gesundheits- und Krankenpflegerinnen wie die offizielle Bezeichnung des Berufs lautet, finden vorwiegend in Krankenhäusern, Facharztpraxen und Gesundheitszentren einen Arbeitsplatz. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten sich beispielsweise auch in Altenwohn- und Altenpflegeheimen, in der Kurzzeitpflege oder auch in Behindertenwohnheimen. Wer in diesem Beruf tätig sein möchte, hat eine dreijährige bundesweit geregelte Ausbildung an einer Berufsfachschule für Krankenpflege zu absolvieren. Es gibt jedoch auch Modellversuche, wodurch in einem zusätzlichen halben Jahr eine Zusatzausbildung durchlaufen werden kann. Die Ausbildung zum Krankenpfleger oder respektive zur Krankenpflegerin kann auch mit einem Hochschulstudium kombiniert werden. Verfügt er oder sie bereits über fundierte Schulkenntnisse in den Fächern Biologie, Physik, Chemie, Mathematik und Deutsch erleichtert dies die Ausbildung. Der oder die Auszubildende zum Krankenpfleger oder zur Krankenpflegerin erwirbt während der Ausbildung wichtige Kernkompetenzen. So erlangt er/sie beispielsweise Wissen in den Bereichen Krankenhaus- und Praxishygiene, Krankenhausinformationssysteme, Krankenpflege, Patientenbetreuung, Spritzen intramuskulär (im), Spritzen subkutan (sc) und Stationsdienst. Des Weiteren sind auch andere Kompetenzen für die Ausübung dieses .

Die Gehäter Krankenpflegehelfer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.