Die Gehälter in Herrsching am Ammersee
Die Gemeinde Herrsching am Ammersee liegt im Bundesland Bayern und gehört zum Landkreis Starnberg. Nur 35 Kilometer entfernt befindet sich die bayrische Landeshauptstadt München. Durch die S-Bahn und Buslinien ist die Stadt sowohl nach München, als auch in andere Richtungen verbunden. Von Herrsching aus kann man in wenigen Kilometern Entfernung auf das ausgezeichnete Netz aller Straßen um München zugreifen. In der Gemeinde finden sich alle schulischen Einrichtungen bis zur Realschule. Das Gymnasium muss außerhalb besucht werden. Die Fachschule für öffentliche Verwaltung im Finanzwesen ist in Herrsching ansässig - dort absolvieren alle Beamten des gehobenen Dienstes in Bayern ihre Ausbildung. Der Tourismus ist der wichtigste Wirtschaftsfaktor.
Das Durchschnittsgehalt für Fachkaufmann - Teleservice in Herrsching am Ammersee beträgt 2.450,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.300,00 | € 2.600,00 | € 2.450,00 |
| Netto | € 1.496,24 | € 1.648,83 | € 1.572,54 |
Die Gehäter Fachkaufmann - Teleservice basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Ahrensburg | € 2.000,00 |
| Alkersleben | € 1.200,00 |
| Bassum | € 1.007,74 |
| Berlin | € 534,00 |
| Chüden | € 1.300,00 |
| Frankfurt am Main | € 420,00 |
| Fulda | € 1.250,00 |
| Gladbeck | € 1.333,33 |
| Halle (Saale) | € 1.040,00 |
| Hamburg | € 2.500,00 |
| Hannover | € 1.200,00 |
| Helmstedt | € 1.305,00 |
| Herrsching am Ammersee | € 2.300,00 |
| Herzebrock-Clarholz | € 1.900,00 |
| Kassel, Hessen | € 1.833,00 |
| Koblenz am Rhein | € 1.800,00 |
| Landshut, Isar | € 2.872,24 |
| Ludwigshafen am Rhein | € 750,00 |
| München | € 1.950,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 2.000,00 |
| Oberasbach bei Nürnberg | € 750,00 |
| Oberhaching bei München | € 1.948,97 |
| Potsdam | € 1.280,00 |
| Rostock | € 1.260,00 |
| Sindelfingen | € 800,00 |
| Unterhaching | € 3.500,00 |
| Wiesbaden | € 2.600,00 |
| Wuppertal | € 2.350,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden