Sie sind auch für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verantwortlich. Darüber hinaus fertigen sie auch selbst per Hand oder computerunterstützt Musterschnitte an und ändern sie unter Beachtung der aktuellen Modetrends. Techniker und Technikerinnen der Bekleidungstechnik mit dem Schwerpunkt Bekleidungsgestaltung .
Wie viel Techniker - Bekleidungstechnik (Bekleidungsgestaltung), Ergebnis Techniker - Bekleidungstechnik (Bekleidungsgestaltung)?
vergrößern und verkleinern die Schnitte, um sie den unterschiedlichen Konfektionsgrößen anzupassen, wählen Stoffe und Accessoires aus und überwachen die gesamte Produktion. Sie arbeiten in Handwerksbetrieben und Industrieunternehmen im Bereich der Bekleidungsherstellung.
Die Gehäter Techniker - Bekleidungstechnik (Bekleidungsgestaltung) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Städten Deutschlands | Brutto min. € |
Ahaus | € 2.200,00 |
Albershausen | € 3.350,00 |
Aschaffenburg | € 1.944,44 |
Bamberg | € 6.038,00 |
Berlin | € 1.333,33 |
Buchholz in der Nordheide | € 3.033,33 |
Deiningen | € 1.690,00 |
Dietzenbach | € 2.300,00 |
Düsseldorf | € 1.300,00 |
Fürth, Bayern | € 2.700,00 |
Gronau (Westfalen) | € 3.172,80 |
Großostheim | € 3.000,00 |
Halle (Westfalen) | € 3.778,67 |
Hamburg | € 2.600,00 |
Heiligenstadt in Oberfranken | € 780,00 |
Heppenheim (Bergstraße) | € 3.640,00 |
Köln | € 1.800,00 |
Lauf an der Pegnitz | € 1.600,00 |
Lingen (Ems) | € 2.844,00 |
Lörrach | € 2.815,58 |
München | € 3.385,42 |
Neustadt an der Aisch | € 1.600,00 |
Nördlingen | € 1.200,00 |
Ratingen | € 1.000,00 |
Regensburg | € 2.210,00 |
Rottendorf, Unterfranken | € 2.708,33 |
Darüber hinaus ergeben sich Beschäftigungsmöglichkeiten in Ateliers des Bekleidungsdesigns. Voraussetzung für den Zugang zu dieser Tätigkeit ist in der Regel die berufliche Weiterbildung zum Techniker bzw. zur Technikerin der Bekleidungstechnik mit dem Schwerpunkt Bekleidungsgestaltung, die man an Berufskollegs und Fachschulen erwerben kann. Sie dauert in Vollzeit zwei und in Teilzeit vier Jahre. .
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden