Dabei behalten sie stets die sozialen Bestrebungen im Blick. Sie unterstützen die Führungsebene mit Analysen und einer Berichterstellung, sorgen durch eine optimierte Personalbedarfsbemessung und -einsatzplanung für den reibungslosen Geschäftsablauf, entwickeln Werbestrategien und akquirieren Sponsoren. Hauptbeschäftigungsfeld sind Altenpflegeeinrichtungen, Jugendwohnheime und Beratungsstellen. Arbeitsplätze finden sie aber auch bei .
Wie viel Sozialmanager, Ergebnis Sozialmanager?
Pflegediensten, Krankentransportdiensten oder in Krankenhäusern sowie in der öffentlichen Verwaltung und im Versicherungswesen. Zugang zu diesem Beruf erhält man durch eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Betriebswirt/-in mit dem Schwerpunkt Sozialwesen.
Die Gehäter Sozialmanager basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Städten Deutschlands | Brutto min. € |
| Aachen | € 4.726,75 |
| Bad Kreuznach | € 2.453,33 |
| Bergisch Gladbach | € 2.708,33 |
| Berlin | € 1.700,00 |
| Böblingen | € 2.000,00 |
| Dahme / Mark | € 900,00 |
| Duisburg | € 3.016,66 |
| Essen, Ruhr | € 3.931,42 |
| Frankfurt am Main | € 2.600,00 |
| Freiburg im Breisgau | € 2.632,91 |
| Friedrichshafen | € 1.621,27 |
| Fürstenwalde / Spree | € 3.482,42 |
| Hamburg | € 3.000,00 |
| Hannover | € 141,67 |
| Heidelberg (Neckar) | € 4.105,26 |
| Huy | € 4.000,00 |
| Karlsruhe (Baden) | € 2.500,00 |
| Kiel | € 4.207,27 |
| Köln | € 4.196,67 |
| Lörrach | € 2.300,00 |
| Nordhausen, Thüringen | € 1.750,00 |
| Papenburg | € 3.000,00 |
| Pforzheim | € 1.950,00 |
| Rheinbach | € 2.343,47 |
| Schweinfurt | € 6.095,98 |
| Stuttgart | € 3.619,05 |
| Waltrop | € 2.266,67 |
Aber auch andere kaufmännisch ausgerichtete Ausbildungszweige bieten Zugangsmöglichkeiten. Während der Ausbildung lernen die angehenden Sozialmanager und Sozialmanagerinnen Inhalte aus den Bereichen BWL, Rechnungswesen, Personal und Organisation, Recht und EDV und erfahren, wie diese auf das Sozialwesen angewandt werden. Als Sozialmanager bzw. Sozialmanagerin sollte man über kaufmännisches Denken und eine analytisch-problemlösende Denkstruktur verfügen und gern mit Zahlen und Daten umgehen. .
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden