Die Arbeit des/der Siebdrucker/in findet hauptsächlich am Computer statt. Hier werden digitale und analoge Bild- und Textdateien aufbereitet und die Druckform hergestellt. Der/die Siebdrucker/in findet hauptsächlich in Siebdruckunternehmen Arbeitsplätze. Es gibt aber auch Beschäftigungsmöglichkeiten in anderen Unternehmen, die ihre Erzeugnisse selbst bedrucken. Hier kommen zum Beispiel Firmen der Keramik- und Glasindustrie, Textilveredelungsbetriebe oder Verpackungshersteller in Frage. Siebdrucker/in ist ein Ausbildungsberuf und wird in einer 3-jährigen Ausbildungszeit erlernt. Der/die Siebdrucker/in druckt Schrift, grafische Formen und Bilder auf schwer zu bedruckende Materialien. Aber auch die Herstellung großformatiger Plakate sowie auch großer Flächen aus Metall, Kunststoff oder Glas gehören zu den Aufgabenfeldern. Der/die Siebdrucker/in arbeitet meist .
Wie viel Siebdrucker, Ergebnis Siebdrucker?
nach einer Vorlage des Kunden. Diese wird am Bildschirm überarbeitet und fotomechanisch oder digital auf die Druckvorlage übertragen.
Die Gehäter Siebdrucker basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Die Herstellung von Siebdruckformen und Vorbereitung des Druckprozesses gehört ebenso zu den Aufgaben des/der Siebdrucker/in, wie das Mischen der Farben und die Auswahl des Druckmaterials und die Steuerung der Produktion. Eine genau Qualitätskontrolle während des gesamten Produktionsprozesses garantiert optimale Ergebnisse. Auch die Wartung und Pflege der benötigten Maschinen und Geräte gehört zum Aufgabenfeld des/der Siebdrucker/in. Die fertigen Drucke werden vom/von der Siebdrucker/in getrocknet und anschließend weiterverarbeitet. Dabei wird zum Beispiel die Schneideplotttechnik angewendet. Dies bedeutet, dass einzelne gedruckte Motive ausgeschnitten werden. Der/die Siebdrucker/in ist am Arbeitsplatz einer relativ hohen Lärmbelästigung ausgesetzt. Deshalb ist das Tragen eines Gehörschutzes und der geeigneten Schutzkleidung notwendig. .
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden