Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Starts und Stopps der jeweiligen Maschinen und sorgen dafür, dass die Klimatechnik in den Rechenzentren ordnungsgemäß funktioniert. Desweiteren stehen sie Anwendungsentwicklern bei Problemen hilfreich zur Seite. Auch das Führen von Logbüchern, das Erstellen von Statistiken, die Überwachung von Datensicherungen und die Planung von Hardwarepflegeroutinen und Systemrüstungen fallen in ihren Zuständigkeitsbereich. .

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Wie viel Schichtleiter (Rechenzentrum), Ergebnis Schichtleiter (Rechenzentrum)?


Desweiteren sind sie für die Behebung von Störungen und "Abstürzen" der Systeme und von sonstigen Fehlerquellen zuständig. Die Berufsangehörigen werden vorwiegend in der IT-, DV- und Computerbranche eingesetzt.

Die Gehäter Schichtleiter (Rechenzentrum) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Apfelstädt € 2.600,00
Bad Bramstedt € 2.338,92
Beelitz, Mark € 3.640,00
Berlin € 1.907,00
Brandenburg an der Havel € 1.380,00
Düsseldorf € 1.810,53
Eisenach, Thüringen € 2.900,00
Eschenburg € 1.133,89
Großdubrau € 1.945,00
Kaiserslautern € 2.166,67
Langenfeld (Rheinland) € 2.816,67
Mannheim, Universitätsstadt € 3.136,25
Neufahrn bei Freising € 1.300,00
Nürnberg, Mittelfranken € 1.800,00
Offenbach am Main € 2.778,99
Oldenburg in Oldenburg € 3.562,00
Rottweil € 2.018,95
Ulm (Donau) € 2.800,00
Unterschleißheim € 3.166,67
Waldenbuch € 3.033,33
Wismar, Mecklenburg € 1.800,00

Sie arbeiten aber auch in Öffentlichen Verwaltungen und bei Sozialversicherungen. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Kreditinstitute, Versicherungsagenturen, Fach- und Berufskollegs sowie Hoch- und Fachhochschulen. Zudem können sie im Bereich der Forschung und Entwicklung tätig sein. Zugangsvoraussetzung für den Beruf ist üblicherweise ein Hochschulstudium, beispielsweise der Informationstechnik. Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind jedoch auch vergleichbar qualifizierte Fachkräfte, die über die notwendigen IT-Kenntnisse verfügen, berechtigt. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden