B. Lötspitze, Schweißgerät, Schleif- und Trennscheiben sowie verschiedene Manipulatoren wie Zangengreifer, elektromagnetische Greifvorrichtungen etc.). Sie nehmen die erforderlichen Einstellungen vor und lassen den Roboter Probearbeiten durchführen, um eventuelle Anpassungen am Arbeitsprogramm vorzunehmen, wenn Bewegungen fehlerhaft oder unnötig ausgeführt werden. Befinden sich mehrere Roboter in unmittelbarer .
Wie viel Robotereinsteller, Ergebnis Robotereinsteller?
Nähe, ist darauf zu achten, dass es während des Arbeitsablaufs zu keinerlei Kollisionen kommen kann. Bei Fehlfunktionen ermitteln Robotereinsteller die Ursache und führen mögliche Reparaturarbeiten selbst durch.
Die Gehäter Robotereinsteller basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Städten Deutschlands | Brutto min. € |
Aiterhofen | € 4.500,00 |
Altdorf bei Nürnberg | € 3.151,52 |
Altena, Westfalen | € 3.066,92 |
Braunschweig | € 2.383,33 |
Burgbernheim | € 2.421,05 |
Feuchtwangen | € 3.752,99 |
Frontenhausen | € 3.714,29 |
Gschwend bei Gaildorf | € 3.783,78 |
Hannover | € 2.000,00 |
Heilbronn (Neckar) | € 2.200,00 |
Immenstadt im Allgäu | € 3.333,33 |
Klettgau | € 2.220,83 |
Langenaltheim | € 2.700,00 |
Lauf an der Pegnitz | € 2.153,85 |
Leonberg (Württemberg) | € 2.850,00 |
Mücke | € 4.441,67 |
Mühldorf am Inn | € 2.210,53 |
München | € 2.708,33 |
Neckarsulm | € 2.086,96 |
Neustadt (Wied) | € 2.328,00 |
Postbauer-Heng | € 2.295,00 |
Roding, Regen | € 3.000,00 |
Simbach, Niederbayern | € 2.137,00 |
Troisdorf | € 1.300,00 |
Weil der Stadt | € 1.000,00 |
Anhand von Wartungs- und Inspektionsplänen tauschen sie z.B. turnusmäßig Verschleißteile aus oder ölen und schmieren bewegliche Teile. Für die Tätigkeit als Robotereinstellerin oder Robotereinsteller sollte man eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau vorweisen können, z.B. als Assistent/in in der Maschinenbautechnik, Produktionstechnologe/Produktionstechnologin oder Technischer Assistent bzw. Technische Assistentin im Bereich Konstruktions- und Fertigungstechnik. .
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden