Die Aufgabe von Probenehmern und Probenehmerinnen in der Metallerzeugung ist es, vor jedem Produktionsschritt die zu bearbeitenden Rohstoffe und Zwischenprodukte zu überprüfen. Hierbei werden zum einen Proben genommen, zum anderen werden Daten aus der Arbeitsvorbereitung mit denen aus dem sogenannten Materialbegleitschein verglichen. Außerdem führen Probenehmer/innen in der Metallerzeugung optische Prüfungen durch oder .
Wie viel Probenehmer (Metallerzeugung), Ergebnis Probenehmer (Metallerzeugung)?
veranlassen Laboruntersuchungen. Um in dem Bereich des Probenehmers in der Metallerzeugung zu arbeiten, wird in der Regel eine Ausbildung als Verfahrensmechaniker in der Hütten- und Halbzeugindustrie vorausgesetzt.
Die Gehäter Probenehmer (Metallerzeugung) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Städten Deutschlands | Brutto min. € |
Birenbach (Kreis Göppingen) | € 1.408,33 |
Bopfingen | € 2.708,33 |
Bottmersdorf | € 1.931,40 |
Bruckberg, Niederbayern | € 2.100,00 |
Buchholz in der Nordheide | € 1.603,33 |
Bühlerzell | € 3.250,00 |
Cadolzburg | € 4.840,00 |
Dortmund | € 3.611,11 |
Düsseldorf | € 3.791,67 |
Gilching | € 5.416,67 |
Greifswald, Hansestadt | € 2.166,67 |
Groß-Gerau | € 2.166,67 |
Gütersloh | € 2.340,00 |
Hockenheim | € 1.910,00 |
Hohenwart, Paar | € 2.275,00 |
Hoppegarten | € 1.857,14 |
Köln | € 4.333,33 |
Leopoldshöhe | € 1.500,00 |
Marburg / Lahn | € 1.850,00 |
Meppen | € 1.691,43 |
Olching | € 3.763,81 |
Ottersberg bei Bremen | € 1.888,00 |
Peiting | € 2.383,33 |
Ruhpolding | € 3.095,24 |
Wesel am Rhein | € 2.275,00 |
Wusterhausen / Dosse | € 1.200,00 |
Desweiteren ist es wichtig. die Materialeigenschaften von Eisen und dessen Legierungen zu kennen. Des Weiteren ist auch ein gewisses chemisches Verständnis erforderlich, um als Probenehmer bzw. Probenehmerin zu arbeiten. Die Arbeitsbereiche liegen vor allem in der Metallerzeugung und -umformung, aber auch in der Prüfung beispielsweise von Edelmetallen. Gute Möglichkeiten in der Metallerzeugung liegen aber auch in der Spezialisierung auf Arbeitsbereiche des Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung. .
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden