Aufkommende Fragen der "stöbernden" oder gezielt suchenden Kundschaft eines Unternehmens der Einzelhandelsbranche, spezieller gesagt jene eines im dem Textil- und Bekleidungsbereich tätigen, werden von Kaufmännern/-frauen im Einzelhandel - Textil, Bekleidung fachkundig beantwortet. Die entsprechend qualifizierten Mitarbeiter gehen gezielt auf die geäußerten und teils auch nur vermuteten Vorstellungen des, selbstständig oder mutmaßlich, Anfragenden ein und vergleichen ähnlich gestaltete Artikel nach bestimmten Gesichtspunkten. Sie zeigen die Produkteigenschaften auf und erläutern die sinnvolle und materialschonende Verwendung dessen, wozu auch Zusatzauskünft wie Waschanweisungen gehören. Gerade im Bekleidungsgeschäft sind umfassende und dennoch einen guten Überblick verschaffende Informationen über das derzeit vorhandene Angebot in Zusammenhang mit den neuesten modischen Tendenzen ein wichtiger Erfolgsfaktor; große Bedeutung erlangen in diesen Tagen allerdings auch die verwendeten Produktrohstoffe und genutzten Verarbeitungstechniken. Je nach .
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Kunde und dessen Ausgabewillen wird besonders auf eine bestimmte Preisausrichtung eingegangen, wobei dennoch nicht der Vergleich zu anderen angebotenen Waren ausbleibt. Ist diese Beratungstätigkeit beendet, rechnet ein/e Kaufmann/-frau im Einzelhandel - Textil, Bekleidung die kundenseitig gewünschten Produkte an der Geschäftskasse sorgfältig ab und zieht vom Käufer den zu zahlenden Betrag ein.
Die Gehäter Kaufmann im Einzelhandel - Textil, Bekleidung basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Hiernach zählt je nach gekauftem Artikel auch die funktionale und optisch ansprechende Transportverpackung, welche vom Angestellten ausgewählt und sogleich für die Wiederausgabe der Ware verwendet wird. Abseits des eigentlichen Kundengeschäfts verwalten Kaufmänner/-frauen im Einzelhandel - Textil, Bekleidung das am Lager befindliche Produktrepertoire und greifen bei starker Artikelnachfrage umgehend ein, um gegenüber dem Kunden eine ausreichende Palette gelagerter Waren vorhalten zu können. Natürlich tauschen die Fachkräfte ebenso "neu in Mode gekommene" und nicht mehr den derzeitigen Tendenzen entsprechende Bekleidungs- und Textilartikel gegen adäquate aus. Schließlich gehören auch die Anordnung und Bepreisung aller im Ladengeschäft vorgestellten Artikel sowie deren Vorstellungs- und Bewerbungsformen zum typischen Aufgabenfeld eines/-r Kaufmanns/-frau im Einzelhandel - Textil, Bekleidung. .
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden