Hat man einen alternativen Facharbeiterabschluss oder Gesellenbrief, muss man eine dreijährige Berufserfahrung nachweisen. Auch ohne berufsqualifizierenden Abschluss ist die Qualifizierung zum Industriemeister oder zur Industriemeisterin in der Fachrichtung Metall- und Schiffbautechnik möglich, wenn man eine sechsjährige Berufserfahrung nachweisen .

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Wie viel Industriemeister - Metall (Metall- u. Schiffbautechnik), Ergebnis Industriemeister - Metall (Metall- u. Schiffbautechnik)?


kann. Zu den Aufgaben des Industriemeisters oder der Industriemeisterin Metall gehören Führungsaufgaben direkt in der Produktion.

Die Gehäter Industriemeister - Metall (Metall- u. Schiffbautechnik) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Allenfeld € 2.309,67
Babenhausen, Schwaben € 2.875,00
Backnang € 1.625,00
Bönen € 2.437,50
Borgwedel € 2.200,00
Braak bei Hamburg € 1.600,00
Bremen € 1.616,00
Bruchsal € 1.841,67
Burbach, Siegerland € 3.108,00
Cham, Oberpfalz € 4.236,00
Erlangen € 3.437,78
Gotha, Thüringen € 2.621,67
Hecklingen bei Staßfurt € 3.520,00
Herzogenrath € 2.192,67
Illingen (Württemberg) € 2.816,67
Krefeld € 2.300,00
Lauf an der Pegnitz € 455,77
Lemgo € 5.525,00
Lemwerder € 4.197,14
München € 2.392,82
Neuruppin € 1.000,00
Osnabrück € 4.106,67
Rheine € 1.800,00
Sande, Kreis Friesl € 2.600,00
Schöfferstadt Gernsheim € 3.500,00

Sie sind als Schichtführer oder Teamleiter verantwortlich für die Überwachung aller Abläufe, für die Materialbeschaffung und die Schicht- oder Einsatzplanung der Mitarbeiter. Auch die Fertigungs- und Qualitätskontrolle obliegt dem Industriemeister. Darüber hinaus sind sie auch mit Tätigkeiten aus dem kaufmännischen Bereich vertraut. Hierzu gehört oft die Finanzplanung des eigenen Aufgabenbereiches und die Rechnungsstellung von Waren und Dienstleistungen. Die Berufsaussichten sind überdurchschnittlich gut, da qualifiziertes Fachpersonal überall in Deutschland gesucht wird. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden