Der/die Fachverkäufer/-berater/in für Drogeriewaren/Drogerieartikel findet sein Betätigungsfeld im Einzelhandel, aber auch in Apotheken. Die Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine Ausbildung im Verkauf oder Einzelhandel. Der/die Fachverkäufer/-berater/in für Drogeriewaren/Drogerieartikel informiert die Kunden über die verschiedenen Produkte der Verkaufspalette und gibt Auskunft über die Anwendung und prinzipielle Wirkungsweise der Artikel. In vielen Drogerien nehmen sie Filmmaterial zur Entwicklung an und müssen über nicht apothekenpflichtige Arzneimittel informieren können. Auch über das Sortiment der Pflanzenschutz- und Schädlingsbekämpfungsmittel sollte Der/die Fachverkäufer/-berater/in für Drogeriewaren/Drogerieartikel Bescheid wissen. Um eine kompetente Beratung der Kunden sicherzustellen ist eine Information über aktuelle Entwicklungen notwendig. Das Berechnen des Kaufpreises und die Kassiertätigkeit gehören ebenso .
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zum Tätigkeitsfeld. Der/die Fachverkäufer/-berater/in für Drogeriewaren/Drogerieartikel bereitet die Ware für den Verkauf vor.
Die Gehäter Fachverkäufer/-berater für Drogeriewaren/Drogerieartikel basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Dazu gehört das Auspacken, Einräumen und Auszeichnen der Ware. Auch eine gelungene Präsentation im Verkaufsraum gehört dazu. So werden die Artikel in Themenbereiche gruppiert und ansprechend in die dafür vorgesehenen Ständer und Regale geräumt. Der/die Fachverkäufer/-berater/in für Drogeriewaren/Drogerieartikel bringt das Werbematerial und die Dekoration an und legt Informationsmaterial aus. Auch das Planen und Durchführen verkaufsfördernder Aktionen gehören zum Aufgabengebiet. Ebenso ist die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und das Durchführen von Inventuren eine mögliche Tätigkeit. Mit einiger Berufserfahrung ist eine Aufstiegschance zum Filialleiter gegeben. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten des Einzelhandels. Häufig wird eine Arbeitsbereitschaft an Samstagen vorausgesetzt. Eine breite Produktkenntnis ist die Voraussetzung für eine erfolgreiche Beratung der Kunden. Um diese immer auf dem neuesten Stand zu halten, sind kontinuierliche Fortbildungen notwendig. .
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden