Der Studiengang ist Schwerpunkt des Fachs Krankenversicherung. Auch Bachelor-Ausbildungen im Bereich Krankenversicherungsmanagement sind möglich. Der angestrebte Abschluss ist hier der Bachelor of Arts (BA). Die Dauer der Ausbildung zum Diplom-Kaufmann oder zur Diplom-Kauffrau Krankenversicherungsmanagement dauert inklusive 1 oder 2 Praxissemestern 8 Semester (Regelstudienzeit). Der Studiengang richtet sich an Menschen, die .
Wie viel Dipl.-Kaufmann(FH) - Krankenversicherungsmanagement, Ergebnis Dipl.-Kaufmann(FH) - Krankenversicherungsmanagement?
mit dem Gesundheitswesen betraut sind, hier vor allem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Krankenkassen. Ziel ist die Vertiefung von Kenntnissen im Bereich Kostenmanagement, Versorgungsmanagement und Gesundheitsmanagement.
Die Gehäter Dipl.-Kaufmann(FH) - Krankenversicherungsmanagement basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Städten Deutschlands | Brutto min. € |
| Berlin | € 1.500,00 |
| Bielefeld | € 3.400,00 |
| Bornheim, Rheinland | € 4.875,00 |
| Brandenburg an der Havel | € 1.800,00 |
| Braunschweig | € 4.642,29 |
| Bremen | € 3.000,00 |
| Chemnitz, Sachsen | € 3.294,42 |
| Cloppenburg | € 3.818,46 |
| Dorsten | € 2.083,33 |
| Dresden | € 1.833,33 |
| Düsseldorf | € 3.250,00 |
| Edewecht | € 4.333,33 |
| Frankfurt am Main | € 2.869,99 |
| Freudenstadt | € 5.000,00 |
| Garbsen | € 2.100,00 |
| Gersthofen | € 1.500,00 |
| Hamburg | € 2.000,00 |
| Hannover | € 1.503,67 |
| Köln | € 2.051,28 |
| München | € 3.350,67 |
| Neubiberg | € 8.764,00 |
| Osnabrück | € 1.603,33 |
| Oyten | € 3.000,00 |
| Schleswig | € 5.000,00 |
| Stuttgart | € 2.036,67 |
| Verden (Aller) | € 2.925,00 |
Entsprechende Vorkenntnisse und erfolgreich absolvierte Fortbildungen werden von der ausbildenden Hochschule in der Regel anerkannt und können zu einer deutlichen Verkürzung der Studiendauer beitragen. Ziel des Studiums zum Diplom-Kaufmann bzw. zur Diplom-Kauffrau Versicherungsmanagement ist es, sich mit dem Bereich Management betraut zu machen, der im Zuge steigender Konkurrenz unter den Krankenkassen und dem zunehmenden Druck des Gesetzgebers, z.B. durch Gesundheitsreformen, für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen immer wichtiger wird. .
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden