Gehaltsvergleich Dipl.-Betriebswirt / Dipl.Kaufmann/-frau (FH) - Wirtsch./Recht

Wirtschaft/Recht Kaufmänner/-frauen (FH) sind in Wirtschaftsunternehmen auf unterschiedlicher, meist zumindest mittlerer Ebene eingebunden. Sie versorgen die Unternehmensführung in Angelegenheiten des anzuwendenden Rechts und betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte, wobei sie oft auch mittels Ergebnis-/Entwicklungsberichten, Statistiken, Bewertungen und ähnlichen Unterlagen ihre Aussagen belegen. Auch die Erstellung von rechtlich wirksamen Dokumenten wie den Geschäftsbedingungen oder verschiedensten Verträgen zählt zu ihrem Tätigkeitsspektrum. Dipl. Betriebswirte und Betriebswirtinnen, Dipl. Wirtschaft/Recht Kaufmänner und Kauffrauen (FH) werden ebenfalls dann hinzugezogen, wenn rechtliche Fragestellungen im Rahmen geschäftlicher Entscheidungsfindungen im Raum stehen oder wenn über strukturelle Abläufe entschieden werden muss.Der mögliche Einsatzort solcher Mitarbeiter ist sehr vielfältig. Er reicht nahezu quer durch die Branchen von der Produktion über EDV/Medien, Verkehr, den Handel und Dienstleistungen bis hin zur Position in öffentlichen, sozialen oder im Versicherungswesen tätigen Einrichtungen, Institutionen und Organisationen unterschiedlicher Art. Dort arbeiten sie im Büro oder Großraumbüro und benutzen als wichtiges Arbeitsmittel Computer zur Abarbeitung der ihnen .

Wie viel Dipl.-Betriebswirt / Dipl.Kaufmann/-frau (FH) - Wirtsch./Recht, Ergebnis Dipl.-Betriebswirt / Dipl.Kaufmann/-frau (FH) - Wirtsch./Recht?

gestellten Aufgaben. Ein Arbeitgeber kann sich stattdessen auch für den Einsatz von - in ähnlicher Weise tätigen - Rechts-Ökonomen/-innen und eventuell auch differenziert ausgerichteten Betriebswirten/-wirtinnen und Fachwirten/-wirtinnen der Wirtschaft entscheiden.

Die Gehäter Dipl.-Betriebswirt / Dipl.Kaufmann/-frau (FH) - Wirtsch./Recht basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Als Dipl. Betriebswirt und Betriebswirtin oder respektive Dipl. Wirtschaft/Recht Kaufmann und Kauffrau (FH) kann sich der/die Absolvent/in wahlweise in mehrere Richtungen spezialisieren. Er/sie könnte den fachlich-beratenden Bereich ebenso wie eine führende Tätigkeit in der Rechtsabteilung des Unternehmens, als kaufmännische/r Leiter/in, Revisor/in oder eine im Controlling wählen. Die Sachgebiete liegen vor allem in rechtlichen Kenntnissen (Arbeitsrecht, bürgerliches/Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Sozial- sowie Steuerrecht) und dem Umgang mit gängigen Büroanwendungen wie Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbanken, Präsentationen und der Verwendung des elektronischen Schriftverkehrs; weiterhin sind Kenntnisse der Leitungsfunktion, der Weiterbildung, des Einkaufs und der Logistik, der Revision und dem Personalplanungs- und Verwaltungswesen. An dem Studiengang interessierte Personen sollten ein gutes Denkvermögen bei hoher Kontaktfreude, die nötigen Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie ein hohes Bewusstsein für ihre durchgeführten Handlungen besitzen. .