Community-Manager und Community Managerinnen versuchen, möglichst viele Internetnutzer für das entsprechende Produkt zu gewinnen und zu binden. Dementsprechend gestalten sie die Internetseiten attraktiv, um die Interessenten dazu zu bringen, die Community regelmäßig zu besuchen oder sogar Mitglied zu werden. Um diese Ziele zu erreichen, organisieren sie beispielsweise Abstimmungen oder Online-Gewinnspiele und bieten neue Informationen, Mailings, .
Wie viel Community Manager, Ergebnis Community Manager?
einen Newsletter oder verschiedene Unterhaltungsangebote. Sie organisieren auch Diskussionsforen bzw.
Die Gehäter Community Manager basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Städten Deutschlands | Brutto min. € |
| Ahaus | € 3.760,00 |
| Augsburg, Bayern | € 2.750,00 |
| Bad Dürkheim an der Weinstraße | € 2.000,00 |
| Bad Nauheim | € 1.734,00 |
| Bamberg | € 4.347,83 |
| Berlin | € 1.040,00 |
| Bernsdorf bei Hohenstein-Ernstthal | € 5.121,00 |
| Düsseldorf | € 1.796,75 |
| Finkenbach-Gersweiler | € 3.000,00 |
| Frankfurt am Main | € 3.000,00 |
| Hamburg | € 1.458,33 |
| Heidelberg (Neckar) | € 3.700,00 |
| Heringsdorf | € 2.000,00 |
| Herten, Westfalen | € 7.083,33 |
| Hilden | € 2.200,00 |
| Karlsruhe (Baden) | € 1.700,00 |
| Köln | € 1.800,00 |
| München | € 2.083,33 |
| Roetgen, Eifel | € 2.166,67 |
| Seligenstadt, Hessen | € 2.708,33 |
| Steinfeld (Oldenburg) | € 2.708,33 |
| Unterföhring | € 3.600,00 |
| Walldorf (Baden) | € 5.797,15 |
| Wiesbaden | € 2.400,00 |
| Wuppertal | € 1.625,00 |
Chats, in denen die Nutzer sich kontaktieren und einbringen können. Sie bauen eine Community strategisch neu auf oder entwickeln sie immer wieder weiter. Dabei richten sie sich nach aktuellen Trends und nach den Zielvorgaben des jeweiligen Auftraggebers. Dazu müssen sie sich durchgehend mit den Ansprechpartnern des Auftraggebers absprechen, wie zum Beispiel mit der Abteilung für Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens. Community-Manager und Community Managerinnen bearbeiten aktuelle Themen und neue Trends für das Internet redaktionell. Darüber hinaus recherchieren sie Informationen, um diese webgerecht veröffentlichen zu können. .
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden