Die Gehälter in Bad Salzuflen
Die Kurstadt Bad Salzuflen liegt im Kreis Lippe in Nordrhein-Westfalen. Über die Bundesautobahn A2 und die Bundesstraße B239 ist die Stadt aus jeder Richtung gut erreichbar; auch Schienen- und Busverkehr versorgen das Gebiet regelmäßig und zuverlässig. Ein vorbildliches Gerüst aus Kindergärten, Horts und Schulen jeder Bildungsrichtung wird von einer Musikschule und einer Volkshochschule mit ansprechendem Kursangebot ergänzt. Neben den üblichen Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten in Einzelhandel und Handwerk bietet Bad Salzuflen auch Stellen in der produzierenden Industrie, sowie im Bereich Handel und Medizin. Ein großer Spezialmaschinenhersteller, ein Modeversandbetrieb und ein Klinikverband sind hier erwähnenswert. Eine große deutsche Tagungshotel-Kette ist in Bad Salzuflen angesiedelt.
Das Durchschnittsgehalt für Techniker - Holztechnik (Automatisierungstechnik) in Bad Salzuflen beträgt 2.708,33 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.708,33 | € 2.708,33 | € 2.708,33 |
| Netto | € 1.658,72 | € 1.658,72 | € 1.658,72 |
Der Techniker bzw. die Technikerin der Holztechnik mit Vertiefung Automatisierungstechnik hat die Aufgabe, automatisierte Fertigungsanlagen in Betrieben der Holzbearbeitung und -verarbeitung zu überwachen, zu warten und zu programmieren.
Weiterhin wirken sie an Vorbereitung, Konstruktion, Entwicklung und Sicherung der Qualität mit und übernehmen hier Führungs- und Fachaufgaben. Andere Aufgaben liegen in der Führung von Mitarbeitern, im Vertrieb und in der Materialplanung. Techniker und Technikerinnen der Holztechnik mit Spezialisierung für Automatisierungstechnik kommen hauptsächlich in Betrieben der Holzbranche - d.h. Holzverarbeitung und -bearbeitung - zum Einsatz, beispielsweise in Holz- und Sägewerken, bei .
Die Gehäter Techniker - Holztechnik (Automatisierungstechnik) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Altenmünster, Schwaben | € 2.925,00 |
| Altötting | € 2.816,67 |
| Bad Mergentheim | € 2.925,00 |
| Bad Salzuflen | € 2.708,33 |
| Bad Wurzach | € 2.762,50 |
| Barsbek | € 2.637,68 |
| Blaufelden | € 2.000,00 |
| Brakel, Westfalen | € 2.241,42 |
| Coesfeld | € 3.720,17 |
| Danstedt | € 3.684,21 |
| Dinklage | € 2.844,20 |
| Dorsten | € 2.500,00 |
| Dortmund | € 5.200,00 |
| Göppingen | € 2.870,00 |
| Gotha, Thüringen | € 2.241,42 |
| Gütersloh | € 3.791,67 |
| Hamburg | € 3.484,00 |
| Hatten, Oldenburg | € 2.925,00 |
| Herrieden | € 2.780,00 |
| Hopsten | € 3.135,14 |
| Ibbenbüren | € 3.683,33 |
| Isny im Allgäu | € 3.838,89 |
| Lemgo | € 2.500,00 |
| Mehring, Kreis Altötting | € 3.070,48 |
| Melle, Wiehengeb | € 2.900,00 |
| Memmingen | € 4.008,33 |
| Mögglingen | € 3.791,67 |
| Mühldorf am Inn | € 4.675,44 |
| Nagold | € 3.033,33 |
| Osnabrück | € 3.683,33 |
| Rosenheim, Oberbayern | € 2.545,83 |
| Rostock | € 2.166,67 |
| Schorndorf (Württemberg) | € 2.925,00 |
| Sigmaringen | € 2.847,62 |
| Wangen im Allgäu | € 5.270,27 |
| Weingarten (Baden) | € 4.333,33 |
| Werbach | € 3.421,05 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden