Die Gehälter in Bielefeld
Die Großstadt Bielefeld ist ein wichtiges Zentrum der deutschen Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Zahlreiche namhafte Hersteller der Lebensmittelindustrie produzieren hier. Auch einige Maschinenbauunternehmen, sowie Unternehmen der Pharmaindustrie und Handelsbetriebe sind hier ansässig. In der sehenswerten Altstadt finden sich zahlreiche Veranstaltungsorte, wo Theater- und Musikdarbietungen aufgeführt werden. Auch sonst ist das Kultur- und Kunstangebot der Stadt reichhaltig. Bielefeld ist mit mehreren Hochschulen auch ein wichtiges Bildungszentrum. Der Bahnhof und der Anschluss an das Autobahnnetz sind wichtige Bestandteile der Verbindungen zum Nah- und Fernverkehr. Der öffentliche Verkehr innerhalb der Stadt Bielefeld stützt sich auf den Pkw Verkehr, sowie auf die Stadtbahn und das Busliniennetz.
Das Durchschnittsgehalt für Psychologische/r Psychotherapeut in Bielefeld beträgt 3.610,35 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 3.212,37 | € 4.008,33 | € 3.610,35 |
Netto | € 1.909,34 | € 2.224,73 | € 2.067,04 |
Um den Beruf des/r psychologischen Psychotherapeut/in ausüben zu können, sollte bereits ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie vorliegen. Anschließend erfolgt eine Weiterbildung in die Fachrichtung psychologischer Psychotherapeut.
Allerdings dauert diese Weiterbildung eine ganze Weile. Zwischen mindestens 3 und mindestens 5 Jahren solle man hierfür einrechnen. Wer sich vornimmt, die Weiterbildung in Form des Vollzeitunterrichts durchzuführen, der benötigt mindestens 3 Jahre. Bei der Durchführung der Weiterbildung in Form eines Teilzeitunterrichts benötigt man mindestens 5 Jahre. Der/die psychologische Psychotherapeut/in behandelt psychische Störungen mittels verschiedener psychotherapeutischer Maßnahmen. Diese sind sehr vielseitig. Eine weitere Voraussetzung, um diesen .
Die Gehäter Psychologische/r Psychotherapeut basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden