Gehaltsvergleich und Gehalt PR-Manager-PR-Berater in Osnabrück

Die Gehälter in Osnabrück

Die Stadt Osnabrück liegt in Niedersachsen. Für die Region bietet das Zentrum Osnabrück nicht nur viele Arbeitsplätze für Pendler, sondern auch ein großes Angebot an Einkaufs- und Unterhaltungsmöglichkeiten. In der Stadt sind zahlreiche Unternehmen ansässig, die national und international tätig sind. Vor allem die Lebensmittelindustrie, aber auch der Handel und das Transportwesen sind hier angesiedelt. Dazu kommen noch mehrere Dienstleistungsunternehmen. Osnabrück hat eine Universität und ist damit auch ein wichtiger Bildungsstandort. Theater, Museen und eine Reihe von Veranstaltungen locken Besucher in die Stadt. Die Stadt besitzt einen Hafen, sowie einen Flughafen und ist gut an das Bahn- und Autobahnnetz angeschlossen.

Das Durchschnittsgehalt für PR-Manager-PR-Berater in Osnabrück beträgt 2.979,17 Euro brutto.

Public Relations Manager und Public Relations Managerinnen kümmern sich um die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Unternehmen und Organisationen oder auch um die von Einzelpersonen. Sie arbeiten vorwiegend in PR-Beratungsunternehmen und in Presse- und Öffentlichkeitsabteilungen von Betrieben und Organisationen, wo sie mit der Entwicklung geeigneter Kommunikationskonzepte und Strategien zur Entwicklung des Firmenimages beschäftigt sind.

Auch Aufgaben im Bereich Consulting werden von PR-Managern und PR-Managerinnen übernommen. Um diesen Beruf ausüben zu können, muss eine Aus- oder Weiterbildung absolviert werden, welche bei den einzelnen Lehrgangsträgern intern geregelt ist, da es sich hierbei um private Bildungsträger handelt. Daher ist auch im rechtlichen Sinne keine berufliche Vorbildung vorgeschrieben, jedoch haben die einzelnen Bildungsstätten eigene Zugangskriterien, wie z. B. die allgemeine Hochschulreife oder eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung. Fundierte Schulkenntnisse in Deutsch, Mathematik, Englisch und weiteren Fremdsprachen sowie PC-Kenntnisse sind in jedem Fall förderlich für die Ausbildung. Daneben sollte der angehende PR-Manager/PR-Berater oder respektive die angehende PR-Managerin/PR-Beraterin natürlich sowohl an Werbung und Marketing interessiert sein als auch an Wirtschaftsfragen und Wirtschaftskunde. Eine Neigung zu kundenorientierter, beratener, überzeugender, redaktioneller und journalistischer Tätigkeit und analysierendem Denken ist ebenso von Vorteil. Des Weiteren ist es förderlich, wenn der angehende PR-Manager oder respektive die angehende PR-Managerin Planungs- und Organisationstalent besitzt. Während der Aus- oder Weiterbildung erlernen die Auszubildenden Grundlagen .

Die Gehäter PR-Manager-PR-Berater basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.